Могут ли в иркутской области ÷брать северный коэффициент

Содержание
  1. Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2019 году
  2. Условия и порядок начисления северных надбавок
  3. Условия и порядок начисления районного коэффициента
  4. Перспективы существования районных коэффициентов и северных надбавок
  5. Могут ли в иркутской области ÷брать северный коэффициент
  6. Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент
  7. Гарантии работникам 2020: северные надбавки и районный коэффициент
  8. Районный коэффициент и северные надбавки в 2020 году
  9. Что такое северная надбавка и районный коэффициент
  10. Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2020
  11. Районный коэффициент
  12. Северный коэффициент к заработной плате
  13. Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2020 году
  14. Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2020 году
  15. Северные Надбавки Иркутск 2020
  16. Северная надбавка в иркутской области 2020 при отсутствии стажа
  17. Северная надбавка г иркутск 2020
  18. Районный И Северный Коэффициент В Иркутске 2020
  19. Северная надбавка в иркутской области 2020 контракт
  20. Северные надбавки и районный коэффициент 2020 в иркутской области закон
  21. Северная Надбавка В Иркутске 2020
  22. Постановление По Северному Коэффициенту В Иркутской Области 2020
  23. Закон северная надбавка в иркутской области 2020
  24. Северный Коэффициент В Иркутской Области 2020
  25. Новый МРОТ с 1 января 2020 года: таблица по всем регионам
  26. Что такое районный коэффициент и где он используется
  27. Как будут менять северные надбавки и районные коэффициенты
  28. Мрот в иркутской области с 1 января 2020 года
  29. Районный коэффициент по регионам России в 2020 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
  30. В иркутской области утверждены коэффициенты для расчета сметной стоимости в северных районах
  31. Мрот и районный коэффициент в 2020 году (нюансы)
  32. Северная надбавка в г иркутске: информация с разъяснениями
  33. Решаем юридические и финансовые вопросы
  34. Не север, но надбавка есть
  35. Районные коэффициенты и северные надбавки
  36. Северная надбавка в г иркутске
  37. Северные надбавки иркутская область
  38. Процентные надбавки и районные коэффициенты, применяемые в г
  39. Северные надбавки в иркутской области 2019

Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2019 году

Могут ли в иркутской области ÷брать северный коэффициент

Работать и жить в условиях Крайнего Севера непросто: короткий световой день, низкие температуры, отсутствие сезонных фруктов и овощей негативно сказывается на здоровье человека. Именно поэтому начисление заработной платы людям, трудящимся в подобных условиях, производится с использованием всевозможных надбавок и коэффициентов.

Условия и порядок начисления северных надбавок

Северные надбавки и районный коэффициент в 2019 году, применяемые при исчислении итогового размера заработка трудящегося, зависит от его возраста, трудового стажа в данном регионе и района, в котором осуществляется трудовая деятельность. В районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах – по истечении года.

Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом. Они применяются при расчете следующих видов денежных выплат:

  • оклад;
  • премии и надбавки за вредность, выслугу лет, ученую степень, классность и т.п.

Доплаты не начисляются на:

  • отпускные или больничные выплаты;
  • командировочные;
  • материальную помощь и прочие единовременные выплаты.

Все районы Крайнего Севера и приравненные к ним регионы условно разделены на 4 группы, для каждой из которой установлен свой размер северной надбавки:

  • Чукотский и Корякский АО, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и морей за исключением островов Белого моря – размер надбавки 100%.
  • Ямало-Ненецкий и Эвенкийский АО, республика Саха, Хабаровский край, Камчатский край, Магаданская область, г. Воркута р. Коми – размер надбавки 80%.
  • Архангельская область, р. Карелия и Коми, Ханты-Мансийский АО, а также северные районы следующих субъектов федерации: Томская, Амурская, Читинская, Иркутская области, р. Бурятия, Красноярский, Хабаровский (центральная и восточная область) края, восточное побережье Приморского края, центральные и южные районы Сахалинской области – размер надбавки 50%.
  • Иркутская и Читинская области, р. Бурятия, Тува и Коми, а также южные районы Дальнего Востока – размер надбавки 30%.

Для работников, достигших 30-летнего возраста, надбавка начисляется в следующем порядке:

  • в регионах первой группы: по истечении шести месяцев работы трудящийся получает право на начисление 10% надбавки, затем через каждые полгода размер выплаты увеличивается на 10% до достижения отметки в 100%;
  • в регионах второй группы: по истечении шести месяцев со дня начала работы начисляется надбавка в размере 10%, затем через каждые полгода трудового стажа – еще 10% до достижения отметки в 60%, после чего начисление осуществляется один раз в год по 10% до достижения уровня в 80%;
  • в регионах третьей группы: надбавка в размере 10% устанавливается спустя год после начала работы и затем ежегодно увеличивается до достижения значения 50%;
  • в регионах четвертой группы: 10%-я надбавка устанавливается по истечении первого года работы, после чего ее размер увеличивается на 10% через каждые два года работы до конечного значения в 30%.

С целью увеличения притока молодых специалистов, не достигших 30-летнего возраста, в малонаселенные районы Крайнего Севера, был закреплен порядок льготного расчета размера северной надбавки. В этом случае доплата увеличивается в следующем порядке:

  • в регионах первой группы: спустя полгода после трудоустройства молодой специалист получает право на начисление надбавки в размере 20%, затем каждые полгода размер выплаты увеличивается на 20% до тех пор, пока выплата не достигнет 60%-го значения; следующее повышение в размере 20% производится спустя год, а еще через год выплата достигает своего максимального значения в размере 100%;
  • в регионах второй группы: через первые шесть месяцев работы надбавка составляет 20%, затем через каждые полгода ее значение увеличивается на 20% до тех пор, пока не достигнет 60%. Следующая индексация на 20% производится спустя год;
  • в регионах третьей группы: индексация производится с периодичностью в полгода на 10% до тех пор, пока размер надбавки не составит 50%;
  • в регионах четвертой группы: спустя полгода с момента начала трудовой деятельности выплачивается надбавка в размере 10%, затем через каждые шесть месяцев она индексируется еще на 10% до достижения отметки в 30%.

В том случае, если работник трудится в любом из вышеперечисленных районов вахтовым методом, в трудовой стаж, на основании которого производится исчисление размера северной надбавки, включаются:

  • фактическое время, проведенное в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • время, затраченное на проезд/перелет к месту работы и обратно.

Условия и порядок начисления районного коэффициента

Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение заработной платы, исчисленной с применением районного коэффициента. Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах.

Размер районного коэффициента устанавливается Правительством РФ, однако региональные власти субъектов федерации могут самостоятельно увеличить его значение, осуществляя доплату за счет собственных бюджетных средств.

Самый высокий показатель районного коэффициента, составляющий 3,0, используется при расчете размера доходов лиц, трудящихся за Полярным кругом.

Районный коэффициент не применяется при расчете размера следующих видов выплат:

  • материальная помощь;
  • денежные поощрения, например премии, выплачиваемые к праздникам, юбилеям сотрудников или компании и т.п.;
  • больничные, отпускные и другие начисления, рассчитанные исходя из размера среднего заработка за определенный период.

При начислении премии за результаты работы необходимо использовать районный коэффициент, т.к., согласно действующему законодательству, такой вид выплат предусмотрен установленной в организации системой оплаты труда.

Командировка в регион, работники которого имеют право на получение повышенной заработной платы, не является основанием для применения районного коэффициента при расчете размера командировочных выплат.

Перспективы существования районных коэффициентов и северных надбавок

Повышенный размер заработной платы является одной из главных причин, по которой многие люди оставляют регионы с более мягким климатом и стремятся в суровые северные регионы. Однако в Министерстве труда РФ неоднократно поднимался вопрос о необходимости пересмотра существующей системы льгот и дотаций. Некоторые шаги в данном направлении уже были сделаны.

В марте 2015 года в силу вступил закон, согласно положениям которого в вышеперечисленных регионах могут быть созданы территории опережающего развития (ТОР).

Они предполагают возможность предоставления льготного режима работы для предприятий, функционирующих на территориях Дальнего Востока и в моногородах.

Владельцы таких предприятий освобождаются от обязанности начисления и уплаты северных надбавок и районных коэффициентов при соблюдении следующих условий:

  • все надбавки будут заменены фиксированной денежной суммой, размер которой будет прописан в трудовом договоре с работником;
  • размер компенсации и порядок ее начисления будет установлен коллективным договором;
  • подобная замена может быть осуществлена только с письменного согласия работника;
  • вознаграждение работника должно превышать минимальный размер оплаты труда, установленный для конкретного региона России.

Стоит отметить, что воспользоваться подобным правом смогут субъекты малого бизнеса и частные предприниматели; государственные и муниципальные учреждения обязаны начислять доплаты в ранее установленном законом порядке.

Итак, северные надбавки и районные коэффициенты являются прекрасным стимулирующим инструментом, позволяющим привлекать в районы Крайнего Севера людей со всей страны.

В зависимости от региона проживания размер заработной платы может быть увеличен более чем в три раза.

Постоянно растущий размер доплаты заставляет трудящихся нарабатывать стаж, не выезжая за пределы региона, входящего в состав территорий Крайнего Севера.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/legal/poriadok-rascheta-i-nachisleniia-severnyh-nadbavok-i-raionnyh-koefficientov-v-2019-godu-5c55684f58518100ad03a601

Могут ли в иркутской области ÷брать северный коэффициент

Могут ли в иркутской области ÷брать северный коэффициент

Гражданин устроился на работу в Якутске. Его оклад составил 13 000 р. За текущий месяц ему положена надбавка за совмещение должностей – 1600 р. Также будет выплачена квартальная премия 10 000 р. Районный коэффициент в этом регионе – 2. Стаж работы сотрудника – год и один месяц. Значит, надбавка составит 20%. Делаем расчёт:

Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент

Также права на северные надбавки и районный коэффициент в 2020 году не имеют лица, работающие по гражданско-правовому договору. Объясняется это тем, что трудовое законодательство не распространяется на лиц, заключивших с компанией договор гражданско-правового характера (ст. 11 ТК РФ).

Гарантии работникам 2020: северные надбавки и районный коэффициент

Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки. Их, кстати, так и принято называть «северными».

Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа. Следует отметить, что эти надбавки начисляются без применения к ним районного коэффициента.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2020 году

Начисление северной надбавки специалистам, трудоустроившимся в тяжелые климатические условия до достижения 30-ти летнего возраста, производится с целью привлечения молодых умов в отдаленные районы страны.

Так, до 2005 года действовало правило, согласно которого, каждый молодой специалист сразу после трудоустройства мог получить северную надбавку, при соблюдении одного только условия – он прожил в северном климате не менее 5 лет.

В настоящий момент времени для молодых граждан, трудящихся на Крайнем Севере, начисление северной надбавки производится в ускоренном режиме, а именно, после первого года работы начисляется 20%, потом по 20% спустя каждые 6 месяцев, пока не получится 60%, а затем каждый год по 20%, пока не будет достигнуто предельное значение.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

  • заработная плата;
  • имеющие непосредственное отношение к заработной плате. Например, доплаты за выслугу лет;
  • надбавки, которые имеют отношение к заработной плате. Речь идёт о тарифных надбавках, а также надбавках за учёную степень, мастерство и классность профессии;
  • компенсации за вредные и опасные условия труда;
  • «тринадцатая зарплата»;
  • сезонный труд и временные трудовые отношения;
  • по листкам нетрудоспособности;
  • лицам, которые работают по совместительству, а также на неполную рабочую ставку;
  • МРОТ.

Обратите внимание =>  Бытовые условия семьи какие бывают

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2020

Начисление пенсионного обеспечения в большую сторону в случае переезда производится с первого числа месяца, который следует за месяцем подачи заявления. Уменьшение пенсионных выплат при отмене коэффициента наступает с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, когда наступили обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

Районный коэффициент

В конце 2014 года многие начали думать о том, что северный коэффициент отменят. Причиной этому послужило сообщение министра труда о том, что подобные надбавки являются лишней нагрузкой на бухгалтерию и следует их убрать.

На самом деле говорить о том, что произошла отмена северного коэффициента, некорректно, так как произошли только незначительные изменения в Трудовом кодексе. Касаются эти изменения в основном только работников предприятий, расположенных в областях опережающего развития.

Другими словами, отмена северного коэффициента не произошла, изменились только некоторые правила его начисления.

Северный коэффициент к заработной плате

Большинство бюджетных и коммерческих организаций довольно часто выплачивают более высокие районные коэффициенты, поскольку таким образом руководители предприятий могут снизить налог на прибыль. Но при этом такая надбавка выполняется строго по трудовому договору. Как результат, коэффициент выше установленного нормативами, считается оплатой труда, что в итоге признается расходной частью.

Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2020 году

Уважаемая председатель и депутаты Городской думы пятого созыва МО город Усть-Илимск. Готовится окончательное аннулирование северного коэффициента и северных надбавок за стаж работы трудящихся в местности, приравненной к Крайнему Северу.

Эти северные льготы и до 2007 года работали кое-как, а сегодня Иркутское Правительство взяло курс на их вполне реальное и окончательное удушение путем отмены соответствующих законодательных актов и правительственных постановлений федерального и регионального уровней.

В связи с этим депутат Законодательного собрания Валерий Алексеевич Лукин 18 февраля сего года распространил в средствах массовой информации и в интернете Обращение к губернатору Иркутской области Д.Ф. Мезенцеву с просьбой публично выказать свое отношение по данному вопросу (копия Обращения прилагается).

Как стало известно, со стороны губернатора не последовало ни публичной, ни официальной реакции на отправленное ему обращение депутата Законодательного собрания. В данной ситуации может следовать только один вывод – региональная власть готовится воспользоваться правовой возможностью для отмены ножиковского Постановления от 28.01.

1993 года N 9, что значительно снизит уровень обеспеченности населения необходимыми благами и степени удовлетворения индивидуальных потребностей человека, то есть уровня жизни. Естественно, такие действия ухудшат материальное положение работников организаций всех форм собственности на территории Иркутской области и послужат причиной дестабилизации социальной обстановки.

Намечаемые региональной властью действия неизбежно приведут также к еще более интенсивному оттоку населения из северных районов Иркутской области.

На основании изложенного, просим предпринять меры депутатского реагирования, вплоть до использования права законотворческой инициативы, с целью упредить намерение региональной власти по отмене законодательных и других нормативных актов федерального и регионального уровней в отношении северного коэффициента и северных надбавок за стаж работы в условиях, приравненных к Крайнему Северу. Иван Зайцев – председатель первичной профсоюзной организации ОАО Группа ИЛИМ в Усть-Илимском районе, Евгений Кулешов – член профкома ОАО «У-И ЛДЗ»,

Гарольд Сукаленко – редактор «Вашей газеты».

Обратите внимание =>  На Какой Срок Сдавать Квартиру Чтобы Не Платить Налог

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2020 году

Источник: https://aktobeyurist.ru/arbitrazhnyj-sud/mogut-li-v-irkutskoj-oblasti-brat-severnyj-koeffitsient

Северные Надбавки Иркутск 2020

Могут ли в иркутской области ÷брать северный коэффициент

При расчёте районного коэффициента в 2020-2020 годах учитывались климатическая сложность, наличие эффективной транспортной инфраструктуры, экологическая опасность и влияние природных факторов на сложность выполняемой работы.

Так, к примеру, в 2020 году районный коэффициент равен 2 для жителей Якутии, Чукотки, а также Сахалинской области. Таким образом, их надбавка к заработной плате составляет 100%. А вот для людей, проживающих в Мурманской области и Норильске, коэффициент равняется всего лишь 1,8.

Северная надбавка в иркутской области 2020 при отсутствии стажа

  • для работающих в регионах, относящихся к первой группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки будет удваиваться до тех пор, пока не достигнет показателя в 100%;
  • для работающих в регионах, относящихся ко второй группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки удваивается до тех пор, пока не достигнет показателя в 60%. А затем каждый год прибавляется еще по 10% надбавки, пока ее показатель не будет равен 80%;
  • для работающих в регионах, относящихся к третьей группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на столько же, ежегодно до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 50%;
  • для работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на такую же сумму каждые два года, но до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 30%;

Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки. Их, кстати, так и принято называть «северными». Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа.

Северная надбавка г иркутск 2020

Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Новый пенсионный закон сохраняет это право и после 1 января года! Но какой будет эта доплата? Расскажем об этом и приведем таблицу с новыми размерами.

В остальных районах Крайнего Севера надбавка рассчитывается по таким же правилам.

Новое в разделе. Простым языком рассказываем о защите прав потребителей. Бесплатно консультируем посетителей. Заслуженный металлург российской федерации льготы 3. Бланк заявление на увольнение по соглашению сторон 0.

Районный И Северный Коэффициент В Иркутске 2020

Постоянным местом жительства офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и военнослужащих — женщин, уволенных с действительной военной службы, считается по их выбору место жительства ко дню увольнения с военной службы либо место жительства до поступления на военную службу.

Выборным работникам, прокурорам, помощникам прокуроров льготы предоставляются без заключения трудовых договоров на определенный срок.

Члены семей работников, указанных в настоящем пункте, заключившие трудовые договоры на соответствующие сроки три или два года также пользуются этими льготами.

Выплаченные на членов семьи суммы в возмещение расходов по переезду и единовременное пособие не пересчитываются. К членам семьи работника относятся: жена муж , дети и родители обоих супругов.

Северная надбавка в иркутской области 2020 контракт

Еще в советские времена на предприятиях, расположенных на Крайнем Севере, существовала особая тарифная сетка оплаты труда. Многие, кто хотел заработать, специально уезжали в такие районы и города, чтобы накопить на жилье или достойную жизнь.

Эта выплата выражается в процентах к заработной плате (без увеличения на районный коэффициент) и устанавливается в зависимости от возраста и стажа работы сотрудника, а также группы местности, к которой отнесен тот или иной район (местность).

Северные надбавки и районный коэффициент 2020 в иркутской области закон

Это дает всем гражданам, трудящимся на севере, право на получение повышенных выплат. Районный коэффициент учитывается только при начислении зарплаты. Кроме того, этот коэффициент работник должен согласовать с работодателем и зафиксировать его в трудовом договоре.

Если этого не сделать, то размер зарплаты не увеличится.
В марте 2015 года в силу вступил закон, согласно положениям которого в вышеперечисленных регионах могут быть созданы территории опережающего развития (ТОР).

Они предполагают возможность предоставления льготного режима работы для предприятий, функционирующих на территориях Дальнего Востока и в моногородах.

Районный коэффициент также является составляющей частью надбавки к заработной плате северных регионов страны.

Этот показатель был введен в качестве некоего метода материальной поддержки жителей определенных регионов, стоимость некоторых благ которых намного дороже, нежели в других.

Введен он и в тех регионах, условия жизни в которых достаточно опасны, а также оказывают негативное влияние на здоровье человека. Районный коэффициент в 2020 году начисляется, в зависимости от статуса территории, а также в полном соответствии с Кодексом о труде.

Северная Надбавка В Иркутске 2020

А для местных бюджетников Законом Иркутской области от Такие надбавки получают работники, чья зарплата финансируется из регионального и местного бюджета.

Напомним, что местный закон можетустанавливать повышенные надбавки только для учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов ч.

Это подтверждают Минтруд письмо от Требовать от компаний и ИП применять повышенные коэффициенты местные власти не могут. Работодателям приходится определять зарплатный минимум для каждого работника отдельно.

До этого жил в этой местности в течение двух лет. Опасные просьбы работников о выплате зарплаты. МРОТ с 1 января года в Иркутской области. Северные надбавки в Иркутской области скачать. Районные коэффициенты в Иркутской области скачать.

Постановление По Северному Коэффициенту В Иркутской Области 2020

Районный коэффициент не учитывается при исчислении различных видов выплат из расчета тарифной ставки или оклада например, надбавки к заработной плате взамен суточных, за подвижной характер работы, доплаты за работу в ночное время и т.

Применение районных коэффициентов и надбавок в целях оплаты труда Статьями — ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством РФ. Процентные надбавки ПН О порядке начисления процентных надбавок и исчисления непрерывного стажа работы, дающего право на их получение, см.

Закон северная надбавка в иркутской области 2020

Источник: https://nl-consalting.ru/oformlenie-i-uplata-alimentov/severnye-nadbavki-irkutsk-2019

Северный Коэффициент В Иркутской Области 2020

Могут ли в иркутской области ÷брать северный коэффициент

Сейчас федеральная минималка составляет 11 163 руб. Однако региональные власти вправе установить свой МРОТ, выше федерального. Посмотрите в таблице ниже, какой размер минималки действует сейчас в регионах.

Обратите внимание, зарплату работникам нужно не только повысить из-за нового МРОТ, но и проиндексировать. Штраф за невыполнение – 50 000 руб. Читайте «Как оформить индексацию зарплаты, чтобы ничего не нарушить».

МРОТ в России по регионам: таблица, скачать бесплатно>>>

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка» Обратите внимание, что минималка включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтер должен выдать работнику на 13% меньше.

Пример расчета для бухгалера есть в статье на нашем сайте. Таблица МРОТ по 85 регионам РФ с 1 января 2020 года Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно (см.

таблицу, из которой вы узнаете, сколько будет МРОТ с 1 января в регионах и на сколько повысят зарплату).

Новый МРОТ с 1 января 2020 года: таблица по всем регионам

С 1 января 2020 года в России установлен новый общефедеральный МРОТ – 11 280 рублей. Как его применять? Кому поднять зарплату и правильно оформить документы? Какие МРОТ с 1 января 2020 года будут установлены в регионах? Ответим на вопросы и приведем таблицу с МРОТ по регионам с 1 января 2020 года.

Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.1 ТК РФ).

Однако если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения. Те же, кто такой отказ не написал, считаются автоматически присоединившимися к региональному соглашению.

Следовательно, при выплате зарплаты ниже регионального МРОТ этим работодателям грозят те же санкции, что и при выплате зарплаты меньше федерального МРОТ.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях.

В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры».

Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

Рекомендуем прочесть:  Развод Если Квартира Мужа До Брака

Как будут менять северные надбавки и районные коэффициенты

  • заработная плата;
  • имеющие непосредственное отношение к заработной плате. Например, доплаты за выслугу лет;
  • надбавки, которые имеют отношение к заработной плате. Речь идёт о тарифных надбавках, а также надбавках за учёную степень, мастерство и классность профессии;
  • компенсации за вредные и опасные условия труда;
  • «тринадцатая зарплата»;
  • сезонный труд и временные трудовые отношения;
  • по листкам нетрудоспособности;
  • лицам, которые работают по совместительству, а также на неполную рабочую ставку;
  • МРОТ.

Система северных надбавок и районных коэффициентов сегодня уже не соответствует тем реалиям, которые сложились в стране за последние 25 лет, считает Топилин, но позиция министерства и правительства РФ заключается в том, что в этой системе ничего менять не надо.

Мрот в иркутской области с 1 января 2020 года

Иркутская область относится к Крайнему Северу (группа 3-4), где действует 50%-ная и 30% надбавка. С учетом районных коэффициентов и надбавок зарплата в Иркутской области с 1 января 2020 года должна быть не ниже 14 664 рублей в южных районах и 169 20 рублей — в северных.

Организации, которые платят сотрудникам только региональный МРОТ или меньше, всегда находятся в зоне риска. Налоговики передадут данные об организации в прокуратуру и инспекцию труда. Трудинспекторы могут оштрафовать за нарушение на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Рекомендуем прочесть:  Совокупный доход для вычетов по ндфл 2020

Районный коэффициент по регионам России в 2020 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

  • Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
  • Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
  • Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
  • Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
  • Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
  • Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
  • Пенсионные выплаты;
  • Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

В иркутской области утверждены коэффициенты для расчета сметной стоимости в северных районах

«Возможность искусственного занижения стоимости объектов, расположенных на территории Иркутской области, приравненных к районам Крайнего Севера, будет исключена, – отметил Михаил Литвин.

– Это позволит поддержать строительные организации региона, которые осуществляют государственные заказы, в том числе по строительству социальных объектов и дать им определенный стимул к повышению качества выполняемых работ».

Утверждены зональные коэффициенты, учитывающие изменения сметной стоимости строительства для территорий Иркутской област и, приравненных к районам Крайнего Севера.

Как сообщает пресс-служба областного правительства со ссылкой на министра строительства, дорожного хозяйства Иркутской области Михаила Литвина, решение принято по итогам заседания межведомственной комиссии по ценообразованию в строительстве, возобновившей свою работу после двухлетнего перерыва. По словам министра, действующие ранее поправочные коэффициенты не могли применяться при определении сметной стоимости объектов, финансируемых из федерального бюджета. Установленные коэффициенты позволят достоверно определить сметную стоимость объектов, а также применять их при определении сметной стоимости объектов любого уровня бюджетного финансирования.

Мрот и районный коэффициент в 2020 году (нюансы)

На вопрос о начислении районных коэффициентов можно ответить утвердительно в тех случаях, когда такое начисление положено, т. е. работник по факту выполняет свой трудовой функционал в районах Крайнего Севера или на территориях, обладающих аналогичным статусом.

Источник: https://sibyurist.ru/nalogi-i-vychety/severnyj-koeffitsient-v-irkutskoj-oblasti-2019

Северная надбавка в г иркутске: информация с разъяснениями

Могут ли в иркутской области ÷брать северный коэффициент

Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:
Полагается ли работникам г.

Иркутска северная надбавка в размере 30% оклада, а также дополнительный отпуск в размере 8 дней? Или только районный коэффициент 30%? Я работаю в московской компании, но в филиале Иркутской области. В трудовом договоре установлен только районный коэффициент к зарплате и отпуск 28 дней.

Законно ли это?

Решаем юридические и финансовые вопросы

Согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Не север, но надбавка есть

На основании ст. 423 Трудового кодекса РФ в случае отмены в установленном порядке Постановления главы администрации Иркутской области от 28.01.

1993 № 9 и до принятия Правительством РФ нормативного акта, устанавливающего размеры районного коэффициента и порядка его применения, будут применяться районные коэффициенты в размерах, установленных органами государственной власти РФ или бывшего СССР.

Как мы уже говорили, за дни командировки работникам сохраняется средняя заработная плата, порядок исчисления которой установлен ст.

Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Давайте разберем конкретные случаи вычислений зарплаты с использованием стимулирующего северного коэффициента.

Этот коэффициент подлежит начислению работникам по месту фактического осуществления трудовых обязанностей. Работодатель может находиться в центральных территориях страны, но иметь обособленное подразделение в районе Крайнего Севера.

При этом в трудовой договор разрешается включать нормы, перекликающиеся с коллективным договором или каким-либо локальным нормативным актом организации, касающимся заработной платы, но только в том случае, если сотрудника ознакомили с данным документом письменно под роспись.

Районные коэффициенты и северные надбавки

Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от Лабытнанги, с.

Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы Решение Исполнительного комитета Совета народных депутатов Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области от Губкинский, г.

Северная надбавка в г иркутске

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 148 ТК РФ).

Такой вывод сделан на основании «Разъяснения по вопросам, возникающим в судебной практике» Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2013 года (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 03.07.2013), касающегося разъяснений по г.

Иркутску, где указывается, что установление районного коэффициента не свидетельствует об отнесении г. Иркутска к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, а также районам Севера. В связи с этим не может быть применена норма абз. 4 ст.

14 Закона № 4520-1, так как дополнительный отпуск предоставляется работникам районов Севера.

Речь в данном случае идет о надбавке в 20%, которая с 1990 года выплачивается за счет региона жителям Качугского и Жигаловского районов вдобавок к установленной на федеральном уровне 30-процентной надбавке для Иркутской области. Таким образом, работники этих территорий, по крайней мере по размеру заработной платы, приравнены к жителям Севера. Хотя официально таковыми не считаются.

Северные надбавки иркутская область

Могут ли в иркутской области ÷брать северный коэффициент

  • Томская область;
  • Амурская область;
  • Читинская область;
  • Иркутская область;
  • Республика Бурятия;
  • Красноярский край;
  • Хабаровский край;
  • Приморский край;
  • Сахалинская область.
  1. 30%-ная надбавка.

    Сюда входят такие районы:

  • Иркутская область;
  • Читинская область;
  • Республика Бурятия;
  • Республика Тува;
  • Республика Коми;
  • Южные районы Дальнего Востока.

Так, к примеру, в 2019 году районный коэффициент равен 2 для жителей Якутии, Чукотки, а также Сахалинской области.

Таким образом, их надбавка к заработной плате составляет 100%. А вот для людей, проживающих в Мурманской области и Норильске, коэффициент равняется всего лишь 1,8.

Процентные надбавки и районные коэффициенты, применяемые в г

Данная правовая позиция в полной мере распространяется и на Постановление N 794, которым введены процентные надбавки к заработной плате на территории Иркутской области и Красноярского края.

Законодательство Российской Федерации также не содержит норм, препятствующих применению процентных надбавок к заработной плате, введенных на территории Иркутской области и Красноярского края нормативным правовым актом бывшего Союза ССР.

Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также южных районах Иркутской области, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. Данная позиция также поддерживается прокуратурой Иркутской области.

Северные надбавки в иркутской области 2019

ТК РФ. А именно: Ст.

317 Трудового кодекса РФ: «Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Источник: https://exjurist.ru/nalogovyj-vychet/severnye-nadbavki-irkutskaya-oblast

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: