Какие выплаты положены женщине в декрете если муж не работает официально

Содержание
  1. Если Муж Не Работает А Жена В Декрете Положены Ли Выплаты
  2. Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете
  3. Положено ли пособие по уходу заребенком жене если муж официально безработный
  4. Муж безработный я в декрете
  5. Мнение юриста: может ли муж получить декретные пособия по беременности, родам, уходу за ребенком
  6. Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления
  7. Положена ли какая то льгота если муж не работает а жена в декрете
  8. Декретные выплаты мужу если жена не работает
  9. Может ли муж и отец получить декретные выплаты
  10. Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы
  11. Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает
  12. В каких случая положены выплаты по беременности безработным? можно ли оформить декретный отпуск отцу если мать не работает
  13. Может ли декретные получить муж вместо жены
  14. Можно ли оформить декретные на мужа
  15. Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает
  16. В каком случае муж может получать декретные за жену и возможно ли их оформить, если жена не работает
  17. Что такое декретные выплаты и кому они предназначены
  18. На какие выплаты может претендовать отец вместо жены
  19. Что необходимо для оформления декретного отпуска на мужа
  20. Декретные выплаты неработающим мамам в 2020 году, как получить пособие на детей, советы юристов
  21. Виды пособий
  22. Условия получения
  23. Как уйти в декрет неработающей бабушке?
  24. Декретные выплаты и зачем они нужны
  25. Кому положены декретные выплаты?
  26. Что касается неработающих и безработных мам
  27. Документы для оформления денежных выплат
  28. Как получить единовременное пособие при появлении новорожденного
  29. Единовременное пособие на ребенка от 3 до 16 лет
  30. Как получить декретные если не работаешь?
  31. Работающие и безработные — разница в выплатах
  32. Как получить декретные
  33. Особые виды помощи
  34. Категории женщин и их пособия
  35. Как получить путинские выплаты, если муж не работает официально
  36. Как оформить путинские выплаты, если муж работает неофициально
  37. Можно ли оформить путинские выплаты от 3 до 7 лет, если муж официально не работает
  38. Декретные выплаты беременным неработающим мамам
  39. Что такое декретные выплаты?
  40. Нормативно-правовое регулирование
  41. Выплаты беременным неработающим женщинам в декретном отпуске
  42. Единовременная выплата за постановку на учет
  43. Пособие по беременности и родам
  44. Денежное пособие при появлении ребенка на свет
  45. Компенсация по уходу за малолетним
  46. Иные варианты поддержки

Если Муж Не Работает А Жена В Декрете Положены Ли Выплаты

Какие выплаты положены женщине в декрете если муж не работает официально

  1. Социалка, Какие выплаты положены женщине в декрете, если муж безработный
  2. Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете
  3. Положено ли пособие по уходу заребенком жене если муж официально безработный
  4. Муж безработный я в декрете
  5. Мнение юриста: может ли муж получить декретные пособия по беременности, родам, уходу за ребенком
  6. Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления
  7. Положена ли какая то льгота если муж не работает а жена в декрете
  8. Декретные выплаты мужу если жена не работает
  9. Может ли муж и отец получить декретные выплаты
  10. Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы
  11. Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает
  12. В каких случая положены выплаты по беременности безработным? можно ли оформить декретный отпуск отцу если мать не работает
  13. Может ли декретные получить муж вместо жены
  14. Можно ли оформить декретные на мужа
  15. Может ли декретные получить муж вместо жены
  16. Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

При рождении ребенка Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ установлены выплаты единовременного пособия в размере 14 497,80 руб. и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года в размере 40% среднего заработка, но не менее 2 718,35 руб. на первого ребенка и 5 436,67 руб. на второго ребенка.

В случае, если члены семьи не могут предоставить справку о своих доходах (не работают, работают неофициально, не состоят в центре занятости населения в качестве безработных), то в соответствии с действующим законодательством в выплате ежемесячного пособия будет отказано.

Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете

Здравствуйте!С 1.01.2016г. отметили губернаторские выплаты по рождению ребенка,но если признают семью малоимущей,то выплачивают.Мы с мужем живем с родителям,они считаются членами нашей семьи?Муж не гражданин России,у него временное проживание,он не работает,я с апреля ухожу в декрет,размер декретных составит 4500 руб.,считаемся ли мы малоимущими и какие льготы еще положены

Скажем, размер прожиточного минимума по Воронежской области на душу населения — 6831 рубль, для трудоспособного населения — 7405 рублей, пенсионеров — 5731 рубль, детей — 6524 рубля.

Такой показатель, как ССД, можно правильно рассчитать, обратившись в КЦОН (Комплексный центр социального обслуживания населения) по месту жительства.

Для визита туда вам, естественно, потребуются некоторые документы:Заявление, заверенное в домоуправлении;Паспорта родителей (+ копии);Свидетельство о браке (+ копия);Свидетельство о рождении ребенка (+ копия);

Информация о доходах родителей за 3 месяца (в случае, если в квартире, в которой вы проживаете, прописаны также другие люди, потребуется заявление о раздельном ведении хозяйства);

Справка о составе семьи (родителя, прописанного в другом районе);Справка о том, что ежемесячные пособия не выплачивались и не назначались по месту жительства второго родителя в Воронеже или Воронежской области.

Справка об оформлении ежемесячного пособия на ребенка.

Рекомендуем прочесть:  Ежемесячные Выплаты Ветеранам Труда В Астрахани

Положено ли пособие по уходу заребенком жене если муж официально безработный

к ответу 9 дополнение — размер пособия зависит от того, работает ли жена и сколько она успела наработать за 2 расчетных года, предшествующих выходу в декрет. Размер пособия не зависит от того, работает ли муж.

Так что если у женщины официальная хорошая зп — пособие она получит в полном объеме.

Впрочем, если женщина лишилась работы во время беременности — то на размер пособия это не повлияет. Размер пособия рассчитывается по зарплате за 2 года, предшествующих выходу в декрет.Если уходишь в декрет в 2015 — считают среднюю зп за 2013 и 2014 год и платят по ней. нет работы — заплатят в соц. защите из расчета «сколько заработала за 2013-2014 год»

Муж безработный я в декрете

30. У меня есть ребёнок от первого брака, живёт со мной, получаю алименты. Сейчас развожусь второй раз, ребёнок от второго брака (возраст 6 месяцев) проживает со мной.

Я безработная в декрете на съёмной квартире, а у второго бывшего мужа стабильный хороший заработок.

Может ли он основываясь на том, что у меня нет доходов, кроме алиментов, потребовать чтобы наш совместный ребёнок проживал с ним?

Но юристу это Заявление было не нужно, ей важно со мной заключить Соглашение на алименты. Также, юрист обозначила (не знаю насколько это правда), что отец ребенка ими найден и уже оплатил первый месяц алиментов по Соглашению. Проверять их слова не буду, ибо я с ним принципиально не общаюсь после развода.

Мнение юриста: может ли муж получить декретные пособия по беременности, родам, уходу за ребенком

Вопрос о выплате декретных мужчине (мужу или отцу) возникает обычно с целью увеличения его размера. Выплаты по БиР и по уходу до 1.5 лет рассчитываются для работающих исходя из доходов. Часто у мужчины доходы выше, следовательно, и размер пособия может быть больше, чем у женщины.

  1. по беременности и родам (140, 156 или 194 дня больничного);
  2. по уходу за новорожденным до 1.5 лет (платится каждый месяц);
  3. за ранние сроки постановки на учет (платится разово);
  4. при рождении ребенка (платится разово).

Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления

  1. Обращение в соответствующие органы за выплатами возможно не позднее, чем через полгода после рождения ребенка;
  2. При рождении двойни выплаты назначаются на каждого ребенка по отдельности;
  3. Если у пары родился мертвый ребенок, то выплаты не предусмотрены.
  4. Для оформления денежных выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты или на свою работу.

В 2018 году сумма выплат на ребенка составляет 16 759 рублей.

Денежные выплаты перечисляются на зарплатную карту для работающих лиц, а также осуществляются почтовым переводом или на карту, если женщина безработная.

Положена ли какая то льгота если муж не работает а жена в декрете

Государством предусмотрены льготы женам военнослужащих офицеров при выходе на пенсию. Состоя на учете в службе занятости и получая пособие по безработице, к моменту выхода на отдых по возрасту жены часто оказываются в ситуации, когда достаточный для пенсии стаж не набирается.

Это не вина женщины, а обстоятельства, заключающиеся в частых переездах к месту службы супруга. Поэтому государство предоставляет льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, а именно, разрешает переезды и связанные с этим периоды безработицы засчитывать в общий стаж.

Совокупный размер таких зачетов может составлять до 5 лет.

При наличии соглашения об алиментах с отца, условия которого не исполняются супругом, женщина может обратиться к судебным приставам и потребовать начать исполнительное производство по её делу, ведь заключенное соглашение об алиментах на содержание супруги имеет силу исполнительного листа.

Декретные выплаты мужу если жена не работает

Так, если у супруга до дизайна декретного отпуска была отменная заработная плата, то лучше кредитную карту заказать до рождения малыша, потому что для вас предоставят более высочайший кредитный предел и относительно маленький процент.

Принципиально! Право получать каждомесячные отчисления предоставляют мужикам, которые имеют частичную занятость либо работают на дому. Основное условие — это постоянные отчисления в фонд общественного страхования денег по нетрудоспособности и материнству.

Может ли муж и отец получить декретные выплаты

Отметим, что папа вправе трудиться неполный рабочий день, в таком случае право на финансовую помощь у него сохраняется. А вот работать и одновременно получать вышеуказанную выплату запрещено.

Сумма компенсации от государства за рождение ребенка равна 16 759,09 в текущем году. Она выплачивается только на живых младенцев любому из родителей. В случае рождения нескольких малышей пособие полагается на каждого из них.

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы

В соответствии со ст. 91, продолжительность рабочего дня не должна быть выше 40 ч в неделю. Потому неполным может считаться время, продолжительность которого меньше 40 ч в рабочую неделю: 38 или 39 часов.

Также семье полагается единоразовая выплата, которую выплачивает работодатель одного из родителей или органы соцобеспечения, если никто из них не оформлен официально на рабочем месте.

Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает

Последние два из представленных может получить муж по месту своей работы или в соцзащите, если он не работает. Первые два предусмотрено исключительно для женщины в связи с ее беременным положением.

Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется.

В каких случая положены выплаты по беременности безработным? можно ли оформить декретный отпуск отцу если мать не работает

Если один из родителей зарегистрирован в другом городе или районе он должен предоставить соответствующую справку, которая будет свидетельствовать о том, что ни не получали никаких пособий.

Теперь мы более подробно рассмотрим этапы получения данного пособия. Заметьте, в этой ситуации важны нюансы. Желательно, чтобы и мать и отец были зарегистрированы в одном районе одного города. Тогда обращение в орган соцзащиты будет единичным.

Может ли декретные получить муж вместо жены

В этом случае супруг действительно имеет право на оформление компенсации на себя. Но только при условии, что жена при этом либо будет работать, либо она не станет оформлять прочие детские выплаты на свое имя. Такая практика встречается в России все чаще и чаще. Особенно среди семей, где у девушек зарплата значительно выше, чем у молодых людей.

Может ли декретные получить муж? Разобраться с ответом на этот вопрос нам предстоит далее. Также постараемся выяснить, на какую государственную поддержку способен претендовать отец малыша вместо своей супруги.

Можно ли вообще переоформлять детские пособия на главу семьи? Или все выплаты от государства и работодателя отдаются исключительно новоиспеченной матери? В конце концов, рассмотрим порядок оформления выплат за ребенка.

Можно ли оформить декретные на мужа

Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40% средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере.

Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник.

Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Конечно, но при этом ему придется на время оставить работу и самому «уйти в декрет», оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

Возможность нянчить и воспитывать детей до трех лет, не только мамам, но и отцу, бабушке или дедушке, официально оформив декретный отпуск, появилась не так давно – с 2007 года в России, хотя и сегодня не каждый знает, что папа может находиться с малышом дома вместо мамы.

За предоставляемые дни отдыха от работы перед родами и восстановительный период после них она получает пособие в размере стопроцентной оплаты от среднего заработка, рассчитанного по листу нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением, где она наблюдается на протяжении беременности.

Вам также может понравиться

Источник: https://jurist-161.ru/strahovoe-pravo/esli-muzh-ne-rabotaet-a-zhena-v-dekrete-polozheny-li-vyplaty

В каком случае муж может получать декретные за жену и возможно ли их оформить, если жена не работает

Какие выплаты положены женщине в декрете если муж не работает официально

В наше время уже никого не удивишь папой в декретном отпуске. Бывают такие ситуации, когда мамина работа выгоднее, поэтому отправиться в декретный отпуск лучше папе.

Да и современные женщины предпочитают не засиживаться подолгу дома, а возвращаются к своим прежним рабочим обязанностям.

Следует разобраться, может ли муж оформить и получить декретные выплаты за жену и как правильно это сделать.

Что такое декретные выплаты и кому они предназначены

Кому предназначены декретные выплаты

Декретные выплаты — это денежные отчисления, которые предоставляются беременной до и после родов. Такие выплаты начисляются всем сотрудницам при официальном трудоустройстве. Иначе беременные будут лишены дополнительных выплат до родов и после, а могут рассчитывать только на отчисления по достижению ребенка трехлетнего возраста.

Денежные выплаты вычисляются, учитывая среднемесячный заработок сотрудницы за предыдущие два года работы. Но есть установленный предел, согласно которому декретные выплаты не должны превышать отчисления.

Для получения такого рода выплат необходимо предоставить справку из женской консультации или роддома.

Таким образом, претендовать на декретные по беременности и родам может только женщина. Другие ее родственники не могут оформить на себя такого рода пособие.

Оформить декретные выплаты до полутора лет возможно на любого члена семьи, основное условие, чтобы они производили регулярные отчисления в государственные фонды страхования. В случае усыновления ребенка нетрудоустроенной женщиной, когда муж не хочет терять занимаемую должность, пособие возможно оформить на бабушку или дедушку или же других родственников.

При оформлении денежных выплат на родственников важный момент — это регулярные денежные отчисления в социальные фонды страхования по нетрудоспособности.

На какие выплаты может претендовать отец вместо жены

Кроме декретных отчислений выплачивают пособия до достижения ребенком полутора лет. И составляют они около 40% от среднего заработка сотрудника. В ситуации, когда женщина не работает, ей положены минимальные выплаты, установленные законодательством.

Если женщина не планирует уходить с работы, то оформить декретные может любой родственник. Такое бывает в семьях, где женщины не планируют находиться в декрете, а сразу выходят на работу.

Мужчина может получать деньги за жену по уходу за их ребенком после окончания декретного отпуска  супруги. Важно помнить, что в случае отсутствия работы у женщины супруг может получать денежные отчисления только после родов жены при предъявлении документа о том, что ранее денежные пособия такого рода не получали.

Отправляясь в декретный отпуск, мужчина получает ряд прав:

  1. На работе за сотрудником сохраняется его рабочее место. Как и во время декретного отпуска женщины, на место берется временный сотрудник. А после выхода из декрета мужчина может смело возвращаться на свое законное рабочее места;
  2. Декретный отпуск не влияет на количество трудового стажа. Время, проведенное дома с ребенком, не пропадает и зачисляется в трудовую книжку;
  3. Мужчина имеет возможность вернуться на работу в любое время, если в этом возникает необходимость. При этом отпуск можно разделить на части.

Важно помнить, что если ваш мужчина был трудоустроен на нескольких работах, то пособие по уходу за ребенком он сможет оформить только на одном месте работы.

Что необходимо для оформления декретного отпуска на мужа

Как оформить декрет на мужа

На сегодняшний день право уйти в отпуск по уходу за ребенком предоставляется как маме, так и отцу. Причем мужчине необходимо обратиться к своему начальству и написать соответствующее заявление.

Важно! Право получать ежемесячные отчисления предоставляют мужчинам, которые имеют частичную занятость или работают на дому. Основное условие — это регулярные отчисления в фонд социального страхования денежных средств по нетрудоспособности и материнству.

Если мамочка планирует оставаться на рабочем месте, то ей нужно взять справку о том, что ранее она не получала подобного рода выплаты.

Для получения декретных выплат для мужа необходимо собрать определенное количество документов:

  • написать заявление на предоставление декретных выплат;
  • предоставить свидетельство о рождении ребенка. В случае если есть еще дети, то предоставить копии их свидетельства;
  • взять справку с места работы супруги;
  • в случае смены работы отцом необходимо взять справку с прошлого места работы о заработной плате;
  • если муж не трудоустроен, то необходимы оригинал и копия трудовой книжки с предыдущего места работы.

После подачи всех необходимых документов супруг получит пособие в течение десяти дней. Начисление происходят каждый месяц на зарплатную карточку в день зарплаты. Кроме того, неважно, когда именно было подано заявление на получение декретных выплат. Денежные начисления будут произведены с первого дня отпуска и до достижения ребенка полутора лет.

Источник: https://naimtruda.com/vyplaty/dekret/mozhet-li-muzh-poluchit-dekretnye-za-zhenu.html

Декретные выплаты неработающим мамам в 2020 году, как получить пособие на детей, советы юристов

Какие выплаты положены женщине в декрете если муж не работает официально

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.

При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Обратите внимание, что размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Виды пособий

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

  • единовременно в размере 15512,65 рублей;
  • ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:
  1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
  • Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
  • На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
  • Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.
  1. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
  • Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

  • никогда не работала;
  • временно находящаяся без работы;
  • уволенная по факту ликвидации предприятия.

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия.

Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

Условия получения

Для того чтобы получать выплаты на маленького ребенка будущим мамам, находящимся в статусе неработающих, нужно соблюсти следующие условия:

  • должны быть признаны безработными;
  • предоставить пакет соответствующих документов в органы социального обеспечения;
  • быть гражданами Российской Федерации.

Эти три условия являются обязательными и должны выполняться каждой женщиной, которая является временно нетрудоустроенной или имеет статус безработной.

Как уйти в декрет неработающей бабушке?

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка.

Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не  сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В 2019 году это 265 тысяч рублей.

Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится.

В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.

Кому положены декретные выплаты?

Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.

Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей. Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.

Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время? Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку. Но обо всем по порядку.

Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.

Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования. Этот пункт не учитывает безработных лиц.

Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь. Этот пункт тоже не касается безработных, так как выплата идет дополнением к платежам с места работы.

Исключительные случаи – очное обучение и расформирование бывшего места работы.

Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска. В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия.

Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад.

Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.

Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.

Что касается неработающих и безработных мам

Безработные мамы не остаются без выплат, они могут зарегистрироваться в городском центре занятости, где  оформят пособие по безработице.

Этот статус не дает прав на получение пособий, связанных с беременностью и уходом, однако на поздних сроках можно оформить лист нетрудоспособности, что избавит от необходимости посещения центра занятости в течение указанного периода.

Существует пособие, начисляемое один раз после рождения малыша. Часто отец ребенка определяет возможность получения такой помощи для нетрудоустроенной матери. Если отец работает, то пособие оформляется непосредственно на его месте работы. Если оба родителя не работают, то деньги выдает городской центр социальной защиты.

Незамужняя женщина также получает данную помощь в центре соцзащиты. Студентки очного отделения могут выбрать один из двух способов получения пособия:

  1. Фиксированные отчисления каждый месяц с момента рождения до достижения полутора лет.
  2. Фиксированные отчисления с момента окончания академического отпуска до достижения полутора лет ребенком.
  3. Отчисления будут равны текущему размеру стипендии.

Минимальное пособие для нетрудоустроенных на период беременности равно 600 рублям. После рождения ребенка в течение полутора лет можно будет получать около 3000 рублей в месяц на одного ребенка и около 6000 рублей на второго. Это не считая 16 000 рублей, выплачиваемых один раз после родов.

Документы для оформления денежных выплат

Медицинская справка, подтверждающая факт беременности — обязательное условие Каждая вышеупомянутая категория безработных и неработающих имеет разные процедуры оформления выплат.

Безработная может получить положенные ей деньги при предъявлении следующих документов в органы соцзащиты:

  1. Заявление о необходимости пособия.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Копия трудовой книжки, если женщина потеряла рабочее место в связи с его ликвидацией.
  4. Данные о размере дохода на бывшем месте работы.
  5. Справка из центра занятости, свидетельствующая о том, что женщина не оформлена на пособие по безработице.
  6. Справка о том, что ребенок проживает вместе с матерью или отцом в Российской Федерации.
  7. Паспорт.

Как получить единовременное пособие при появлении новорожденного

В соответствии с действующим Законодательством правом на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается — ст. 11 Закона N 81-ФЗ.

Получение этого вида денежной поддержки напрямую зависит от факторов:

  • есть ли у молодой мамы муж;
  • трудоустроен ли он.

Если же молодая мама до родов проходила очное обучение, то за единовременной помощью она должна обратиться в Службу соцзащиты населения (Приказ Минсоцразвития РФ №1012н от 23 декабря 2012 года, статья 30).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 рублей без учета индексации. С 1 февраля 2020 года пособие выплачивается в размере 18 004 рублей 12 копеек — ПП РФ от 29.01.2020 N 61.

Единовременное пособие на ребенка от 3 до 16 лет

Источник: https://vselgoty.ru/dekretnye-vyplaty-nerabotayushhim-mamam/

Как получить декретные если не работаешь?

Какие выплаты положены женщине в декрете если муж не работает официально

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение декретных выплат?

Работающие и безработные — разница в выплатах

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Как получить декретные

Оформление декретных выплат имеет свои нюансы в зависимости от того, является женщина безработной или продолжает учиться.

Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. Это будет минимальное пособие по безработице.

С выходом в отпуск женщину снимают с учёта в центре занятости. Но как только ребёнку исполняется три года, женщина может в течение месяца возобновить своё нахождение на учёте.

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Ещё один способ получения предусматривает обращение в органы социальной защиты. Необходимо предъявить:

  • заявление, написанное своей рукой;
  • паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
  • трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
  • ИНН;
  • соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
  • свидетельство о заключении брака;
  • справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
  • справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
  • банковский счёт для получения социальных выплат.

Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • справку от гинеколога;
  • трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);
  • справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).

Особые виды помощи

Размеры пособий и материальной помощи для малообеспеченных мам различаются в зависимости от региона. Самые распространённые виды — это:

  • помощь на питание для беременных и кормящих (единовременная выплата);
  • помощь в связи с ремонтом, переездом, болезнью члена семьи или его смертью (единовременная выплата);
  • пособие при рождении малыша;
  • ежемесячные выплаты по уходу за детьми.

Категории женщин и их пособия

  • Многодетные семьи получают ежемесячную помощь на всех детей до 16 или 18 лет. Размер выплат зависит от региона, но не может быть ниже прожиточного минимума. При рождении ребёнка выплачивается единовременное пособие, как и любой другой категории мам, в размере 16412,38 рублей.
  • Жёны военнослужащих получают единовременные выплаты с 26 недели беременности. Это фиксированная сумма в размере 25990,72 рублей. А до трёхлетнего возраста ребёнка матери выплачивается ежемесячно по 11138,88 рублей (на период несения срочной службы отцом).
  • Матери-одиночки получают те же самые выплаты, что и другие женщины, родившие ребёнка. Размеры доплат (надбавки) определяются каждым субъектом федерации самостоятельно. Обычно это сумма до 1 500 рублей. Также в социальный пакет может входить оплата лекарственных препаратов для детей до трёх лет, выделение натуральной помощи в виде одежды или продуктов. Размеры и особенности такой помощи можно уточнить, обратившись в центр социальной защиты по месту проживания.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85.

Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/vyplaty-dlja-bezrabotnyh.html

Как получить путинские выплаты, если муж не работает официально

Какие выплаты положены женщине в декрете если муж не работает официально

Право на «путинское» пособие есть у семей, в которых средний доход на каждого не превышает двойного размера прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в конкретном регионе за второй квартал прошлого года. «Путинскими» или «президентскими» чаще всего называют ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет. Дети должны родиться не раньше 2018 года и, как и родители, иметь российское гражданство.

В качестве доходов для расчета среднедушевого показателя учитывается не только заработная плата и прочие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

В расчет берутся также стипендии, пенсии, социальные пособия и целый ряд других доходов.

Важно при этом отметить, что сам факт трудоустройства — официального или нет — для получения «президентских» пособий вообще не важен.

Тем не менее отсутствие работы и, как следствие, заработка потребуется подтвердить документально. В статье рассказывается, какие понадобятся дополнительные документы и как проверить, все ли удалось учесть. Кроме того, даются рекомендации по оформлению пособий на детей от 3 до 7 лет (их тоже стали называть «путинскими») в случае, если один или оба родителя не трудоустроены.

Фото unsplash.com

Как оформить путинские выплаты, если муж работает неофициально

Чтобы оформить пособие до 3 лет на первого ребенка, необходимо подать заявление и документы в соцзащиту, а для получения «президентских» выплат на второго ребенка обращаться нужно в Пенсионный фонд (ПФР). Документы по большей части потребуются такие же, как и для первенца. В обоих случаях назначение пособия возможно через МФЦ.

Если муж, жена или оба родителя не работают официально, к общему перечню документов добавятся те, которые подтвердят отсутствие официального заработка:

  • трудовая книжка, где будет указано последнее место трудоустройства;
  • справка по форме 2-НДФЛ за последние 18 месяцев — если в течение всего этого времени официальной работы уже не было, то справка не нужна;
  • справка из ЦЗН (центр занятости населения), которая должна подтверждать любой из следующих фактов:
    • неработающий папа (или мама) не состоит у них на учете и пособие по безработице не получает;
    • нетрудоустроенный родитель на учете состоит и получает соответствующее пособие для безработных.

Специально сниматься с учета или вставать на него не нужно, это не влияет на право получения ежемесячных «путинских» выплат. Исключением может стать лишь ситуация, когда сумма пособия от ЦЗН оказывает решающее значение для размера среднедушевого дохода.

В процессе сбора документов на всякий случай стоит обратиться в отделения Федеральной налоговой службы (ФНС) и Пенсионного фонда. Возможно, супруг работал не по трудовому договору, а по гражданско-правовому, и работодатель при этом заплатил за него налоги и прочие отчисления. Проверить это можно также и в личном кабинете на сайтах этих ведомств.

После приема документов сотрудники соцзащиты и ПФР обязательно проверят сведения о доходах каждого члена семьи.

Если они обнаружат какой-либо неучтенный источник дохода, из-за которого допустимый уровень будет превышен, то в пособии будет отказано.

А если семья к этому времени уже получает данные выплаты, то они прекратятся, при этом деньги, которые родители успели получить, обяжут вернуть.

Более того, если выяснится, что информация о доходах была скрыта умышленно, то это грозит уголовной ответственностью по ст. 159.2 УК РФ — «Мошенничество при получении выплат».

Можно ли оформить путинские выплаты от 3 до 7 лет, если муж официально не работает

При назначении ежемесячных пособий на детей с 3 до 7 лет список доходов, которые принимаются во внимание, несколько больше, чем при оформлении «путинских» до 3 лет.

При этом допустимая величина среднедушевого дохода — значительно ниже.

Так, получать пособия до 7 лет могут те семьи, у кого этот показатель не выше регионального прожиточного минимума на душу населения за второй квартал прошедшего года.

Однако процесс оформления данных выплат для граждан организован намного удобнее: документы собирать не надо, подается только заявление, а всю информацию (в том числе о доходах) сотрудники ведомств запрашивают сами в соответствующих госорганах.

При этом в расчет не берутся:

  • сами выплаты на ребенка от 3 до 7 лет, полученные ранее;
  • пособия, утвержденные Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 (те самые «путинские» до 3 лет), которые семья получала на того же ребенка;
  • единовременная материальная помощь, оказанная в связи с чрезвычайными обстоятельствами (например, стихийными бедствиями) или терактом.

Требований об обязательном трудоустройстве также не содержится

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/ejemesyachnye-posobiya/putinskie/esli-muzh-ne-rabotaet/

Декретные выплаты беременным неработающим мамам

Какие выплаты положены женщине в декрете если муж не работает официально

Беременные девушки и будущие мамы находятся под особой защитой со стороны государства, именно поэтому на федеральном уровне разработан механизм социальной материальной поддержки.

Неработающие мамы не лишены права на получение выплат, они получают их в меньших размерах, нежели трудоустроенные.

Если не работаешь, то важно понимать, как получить декретные, какие максимальные и минимальные пределы предусмотрены законами и каков порядок действий.

Что такое декретные выплаты?

Трудовой кодекс РФ регулирует порядок назначения, понятие и особенности оплаты декретного отпуска. Так, в соответствии со ст. 255 ТК РФ выплаты предусматриваются для каждой беременной или ухаживающей за ребенком женщины, которая работает в соответствии с трудовым законодательством, то есть по договору. Работодатели в таком случае ежемесячно переводят деньги за сотрудника на счет ФСС.

Помимо работниц, осуществляющих деятельность по трудовому соглашению, декретные выплаты предусмотрены для:

  • Гражданских, государственных или муниципальных служащих;
  • Участников трудового кооператива, которые принимают участие в производстве;
  • Священнослужителей;
  • Осужденных, которые находятся в местах лишения свободы или участвуют в работах;
  • Самозанятых граждан, которые добровольно переводят денежные средства в ФСС.

Таким образом можно сделать вывод, что спектр девушек, имеющих право на получение компенсаций ограничен. В перечень не входят безработные матери, тогда возникает вопрос, имеют ли они право на поддержку от государства?

Обратите внимание! К трудоустроенным не относятся лица, работающие по гражданско-правовому договору. Так же женщины, у которых работа не официальная, а значит, зарплата выдается на руки и не выплачиваются взносы, относятся к категории безработных. Следовательно, указанные группы населения не могут рассчитывать на повышенные компенсации декрете.

Нормативно-правовое регулирование

Основным законом, регулирующим декретные выплаты в 2020 году, выступает ТК РФ. Кроме того, безработные будущие мамы выступают особенной категорией получателей, а значит в отношении них действуют иные нормативные акты:

  • ФЗ № 255, посвященных порядку и особенностям обязательного страхования сотрудников, а так же системе выплат;
  • Приказ Министерства социального развития и здравоохранения № 1012н, устанавливающий порядок назначения и проведения выплат пособий гражданам, у которых есть дети;
  • Локальные акты, действующие на уровне муниципалитета и издаваемые Администрацией населенного пункта или социальной службой.

В законах не предусматриваются декретные выплаты беременным неработающим женщинам, однако в качестве альтернативы государством устанавливаются иные формы компенсаций, о которых пойдет речь далее.

Выплаты беременным неработающим женщинам в декретном отпуске

Не имеет значения, трудоустроена ли официально будущая мама, или нет, существует система материальной поддержки. Законы РФ устанавливает разнообразные формы материальной помощи в период беременности и пособия по уходу за ребенком.

Если ранее нетрудоустроенные женщины не имели право получать денежные средства, то теперь каждая может получать деньги. Единственное отличие в размерах: работающая будущая мама получает большие денежные средства, это связано с тем, что работодатель на протяжении всего трудоустройства делает отчисления на счет ФСС.

Единовременная выплата за постановку на учет

Это денежные средства, которые дополняют основные формы поддержки, выплачиваются единожды после подачи документов.

На них имеют право беременные, которые обратились  к врачу на раннем сроке, то есть до 12 недель и встали под наблюдение, что подтверждается официальным документом-справкой.

Выплата начисляется и выплачивается неработающей маме в том числе, основанием выступает справка от гинеколога.

Государство с 1 февраля 2020 года зафиксировало сумму выплат, она составляет 655 рублей 49 копеек. С 2020 года размер будет проиндексирован в зависимости от уровня инфляции, например, в 2018 году девушки получали 628,47 рублей.

Пособие по беременности и родам

По общему правилу на него имеют право только те девушки, которые на момент беременности были трудоустроены.

Для неработающих оно выплачивается в том случае, если является студенткой очной формы обучения, либо была уволена в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия в течение года до признания ее безработной.

Оформить компенсацию можно либо в образовательной организации, либо в УСЗН по месту прописки.

Необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление, составленное в свободной форме и написанное от руки;
  • Больничный лист;
  • Справка о доходах за последние 2 года.

Общее правило расчета сводится к сложению доходов за последние 2 года, которые делятся на количество дней в 2 годах (730 дней) и умножаются на количество дней декретного отпуска.

Если беременная женщина не работает, то это правило не актуально и действуют следующие положения:

  • Девушки, уволенные в связи с ликвидацией организации или ИП – 300 рублей в месяц;
  • Студентки – в зависимости от размера стипендиальных отчислений;
  • Военнослужащие – размер довольствия.

Пособие начисляется не позже 26 числа месяца, который следует за тем, в который поданы документы. Деньги переводятся либо почтой, либо через кредитную организацию.

Денежное пособие при появлении ребенка на свет

Каждая девушка, родившая малыша, имеет право получить помощь сразу после выписки из роддома.

В 2020 году сумма компенсации составляет 17 479 рублей 73 копейки плюс районный коэффициент, который зависит властей и решений субъекта РФ.

Если родилось двое или более детей, сумма удваивается пропорционально количеству младенцев. В том случае, если родился мертвый малыш, выплата отменяется, как и все последующие.

Для получения денег нужно подавать следующие документы:

  • Заявление, написанное в свободной форме или по образце, установленному отделением социальной защиты;
  • Справка или свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка, которая выдается сотрудниками ЗАГС;
  • Справка от второго родителя (с места работы), которая подтверждает, что компенсация не выплачивалась;
  • Выписка об усыновлении, если родителя выступают в роли приемных;
  • Копия документа, удостоверяющего личность.

Обратите внимание! Назначение пособий безработным происходит в органах СЗН, именно туда нужно подавать документы, в дальнейшем сотрудники будут начислять деньги на счет получателя. В том случае, если родившая является студенткой, обращаться необходимо в образовательное учреждение.

Компенсация по уходу за малолетним

Пособие по уходу за ребенком, в отличие от остальных, назначается каждый месяц и не является единоразовым. Размер зависит от зафиксированного базового показателя, перемноженного на уровень инфляции.

С 1 февраля 2020 года устойчивая сумма равна 3 277 рублей 45 копеек на первого рожденного малыша. На каждого следующего новорожденного компенсация увеличивается до 6 554 рублей 89 копеек.

Коэффициент региона и конкретную сумму можно уточнить у сотрудников органов социально защиты.

Для того, чтобы получить денежные средства, нужно предоставить:

  • Заявление, заполненное по образцу от руки;
  • Свидетельство о рождении малыша и документы, принадлежащие иным детям, если родился не первый ребенок;
  • Справка с работы второго родителя о том, что он не получает пособие;
  • Справка от предыдущего работодателя, если этого потребуют сотрудники соцзащиты.

Вне зависимости от того, когда родитель подал документы на получение выплаты, она будет назначаться за все время с момента предоставления отпуска и до момента достижения ребенком 1,5 года. В течение 10 календарных дней с момента подачи документов сотрудники обрабатывают заявление и принимают решение о начислении денег.

Иные варианты поддержки

Ввиду того, что декретный отпуск оплачивается только в том случае, если беременная была трудоустроена, государство сформировало дополнительную систему поддержки безработным. Частично формы помощи были указаны ранее, но помимо них есть региональные компенсации, уточнить о возможностях и размерах которых можно у сотрудников службы социальной защиты.

Кроме того, семьи, в которых мама является безработной, достаточно часто подпадают под малоимущих. В таком случае предусматривается дополнительные выплаты безработным беременным мамам.

Если доходы на каждого члена семьи не превышают прожиточный минимум, назначается дополнительная выплата.

Средства начисляются из регионального бюджета в размере прожиточного минимума на ребенка, как отдельного гражданина, требующего большое количество расходов.

Сумма прожиточного минимума устанавливается на уровне каждого субъекта РФ отдельно. В среднем она составляет около 8-9 тысяч рублей. Следовательно, именно эти деньги будут дополнительно назначаться семьям.

4 Комментария

Источник: https://jurist.lawyer/family/dekretnye-vyplaty-beremennym.html

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: