До какого возраста выплаты по уходу за ребенком

Содержание
  1. 7 выплат, которые полагаются семьям с детьми в 2020 году
  2. 1. Единовременное пособие при рождении ребёнка
  3. 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года
  4. 3. Ежемесячная выплата на детей
  5. 4. Материнский капитал 
  6. 5. Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет
  7. 6. 5000 ₽ семьям с детьми до 3 лет 
  8. 7. Повышенное пособие по безработице
  9. До скольки лет платят детское пособие на ребенка, до какого возраста выплачивают детские по уходу
  10. Определение пособия, кому выплачивают
  11. Кому положено и куда обращаться, чтоб оформить пособие на ребенка
  12. Формирование – как выплачивается пособие, сколько лет
  13. Этапы
  14. Сроки выплат – когда по закону начинают выплачивать
  15. Прекращение детских выплат – до какого возраста еще можно получать ежемесячные пособия
  16. Выводы
  17. Пособие по уходу за ребенком в 2020 году: до какого возраста дают и как оплачивается
  18. Кому могут выдать больничный по уходу за ребенком
  19. Правила оформления
  20. Как рассчитывается больничный
  21. Готовые образцы
  22. Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком
  23. Если период ухода за больным совпал с отпуском
  24. Если получатель пособия занят у нескольких работодателей
  25. Возможно ли продление больничного?
  26. До какого возраста ребенка государство платит детское пособие
  27. Ежемесячные детские пособия
  28. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году
  29. Компенсационная выплата до 3 лет
  30. Детские пособия после 3 лет
  31. Пособие на ребенка до 16 лет
  32. Выплаты на ребенка до 18 лет
  33. Пособие ребенку военнослужащего
  34. Заключение
  35. Пособия по уходу за ребенком
  36. Пособие до 1.5 лет
  37. Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

7 выплат, которые полагаются семьям с детьми в 2020 году

До какого возраста выплаты по уходу за ребенком

Начнём с тех выплат, которые были и ранее:

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка

C 1 февраля 2020 года оно составляет 18 004,12 ₽. Выплата федеральная, но может быть увеличена по усмотрению регионов.

Как получить: написать заявление по месту работы или через органы социальной защиты населения. 

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года

Эта выплата может составлять от 3376 до 27 985 ₽ (суммы также увеличились с 1 февраля).

Сколько выплатят в месяцНа первого ребёнкаНа второго/последующих детей
Минимальная сумма для неработающих мам3 375,77 ₽6 751,54 ₽
Минимальная сумма с учётом МРОТ4 852 ₽6 751,54 ₽
Максимальная сумма27 984,66 ₽27 984,66 ₽

Как получить: оформляется через работодателя вместе с отпуском по уходу за ребёнком или через соцзащиту по месту жительства. 

3. Ежемесячная выплата на детей

Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка. С 2020 года здесь тоже произошли существенные изменения. Во-первых, срок получения такой выплаты изменился с 1,5 до 3-летнего возраста ребёнка. Во-вторых, выплата назначается семьям, чей средний доход за прошедшие 12 месяцев не превышает двукратной величины прожиточного минимума в регионе. 

Важный нюанс — на первого ребёнка выплаты производятся за счёт средств федерального бюджета, а на второго — в счёт уменьшения материнского капитала.

Дата рождения ребёнка должна быть не ранее 1 января 2018 года, при этом на третьего и последующих детей эти выплаты не распространяются.

Сумма выплаты равна установленной величине регионального прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. 

Как получить: через МФЦ или соцзащиту, на второго ребёнка — можно через Пенсионный фонд (ПФР).  

Компенсационная выплата в размере 50 ₽, которая выплачивалась в период по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, отменена.

4. Материнский капитал 

Изменения законодательства коснулись и материнского капитала. Семьи, в которых родился первый ребёнок после 1 января 2020 года, имеют право на получение материнского капитала в сумме 466 617 ₽. Семьи, у которых после 2020 года родился второй ребёнок, претендуют на материнский капитал в размере 616 617 ₽.

Как получить: оформляется автоматически. Сертификат должен появиться в личном кабинете мамы на сайте ПФР или Госуслуг.

Теперь о том, какие новые выплаты появились в этом году:

5. Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет

Семьям с низким доходом (среднедушевой доход меньше прожиточного минимума) предоставляется возможность получить выплату в сумме ½ величины детского прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. Это около 5500 ₽. Выплата предоставляется на каждого ребёнка. Пособие будут выплачивать с июня 2020 года. 

Как получить: нужно подать заявление на портале Госуслуг, в МФЦ или соцзащите. 

6. 5000 ₽ семьям с детьми до 3 лет 

Получить такую выплату могут семьи, имеющие право на материнский капитал. Размер выплаты составляет 5000 ₽ на каждого ребёнка в семье в возрасте до трёх лет. Выплаты будут производиться за апрель, май и июнь.

Как получить: онлайн через портал Госуслуг или через личный кабинет на сайте ПФР. 

7. Повышенное пособие по безработице

В 2020 году россияне, оказавшиеся без работы, будут получать повышенное пособие по безработице. До конца 2020 года его максимальный размер будет равен 12 130 ₽ в месяц. А для семей, которые имеют детей, предусмотрена дополнительная выплата в размере 3000 ₽ на каждого несовершеннолетнего ребёнка. Назначается она на три месяца. 

Как получить: начисляется автоматически, если родитель официально зарегистрирован безработным, начиная с 1 марта 2020 года.

Некоторые регионы предусматривают свои дополнительные выплаты на детей. Так, например, в Санкт-Петербурге предусмотрена Единовременная компенсационная выплата при рождении ребёнка для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания (32 339 ₽ на первого, 43 122 ₽ на второго ребёнка). 

Или «лужковские выплаты» молодым семьям в Москве (родителям должно быть не более 30 лет). При рождении первого ребёнка выплачивается сумма в размере 5 прожиточных минимумов, при рождении второго — 7 прожиточных минимумов, для третьего и последующих детей — 10 прожиточных минимумов. 

На региональном уровне могут быть предусмотрены также выплаты для детей старше 7 лет — школьников. Но, как правило, они действуют для малоимущих семей.  В остальном, если вашему ребёнку более 7 лет, то его «финансирование» лежит полностью на ваших плечах.

Екатерина Голубева, независимый финансовый советник

Источник: https://www.Sravni.ru/text/2020/4/29/7-vyplat-kotorye-polagajutsja-semjam-s-detmi-v-2020-godu/

До скольки лет платят детское пособие на ребенка, до какого возраста выплачивают детские по уходу

До какого возраста выплаты по уходу за ребенком

18523 16.10.2019 4 мин.

Помимо единовременных форм поддержки родителей, существуют также регулярно выплачиваемые пособия, которые начисляются каждый месяц. Рассмотрим, на какие виды выплат можно претендовать – и когда и при каких условиях их перестают выдавать родителям. До скольки лет выплачивают детское пособие? Давайте разбираться.

Определение пособия, кому выплачивают

Регулярное детское пособие – это ежемесячная финансовая помощь родителям, осуществляемая или на базе обязательного социального страхования, или на базе государственного социального обеспечения. Существует несколько различных типов ежемесячных пособий, которые выплачиваются родителям на регулярной основе и на определенный срок:

  • Платится пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.
  • Компенсационная выплата до 3 лет.
  • Пособие до 16 (18) лет.
  • Платят пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет.
  • Выплата на третьего (или более) ребёнка до трёх лет.

Про пособие на первого ребенка читайте здесь.

Юридическим обоснованием для осуществления большинства выплат является закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. с последними корректировками.

Кому положено и куда обращаться, чтоб оформить пособие на ребенка

Рассмотрим условия получения выплат:

  • Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Выплачивается матери, отцу или альтернативному опекуну, который находится в отпуске по уходу за ребёнком в рамках действия обязательного социального страхования (ОСС), а также родителям и опекунам вне рамок ОСС при особых ситуациях, таких как увольнение в период беременности или отпуска по уходу за ребёнком, прохождение военной службе и ряде других.
  • Компенсационная выплата до 3 лет. Выплачивается в рамках ОСС матери или иному родственнику, ухаживающему за ребёнком в рамках трудовой занятости или военной службы.
  • Пособие до 16 (18) лет. Устанавливается региональным законодательством конкретного субъекта РФ.
  • Пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет. Выплачивается матери военнослужащего, который на текущий момент проходит воинскую службу по призыву или родственнику/опекуну при погибшей матери.
  • Пособие при рождении третьего. Устанавливается региональным законодательством конкретного субъекта РФ.

Не имеется ограничений по числе пособий, которые единовременно может получать одна семья. Например, если ребёнку ещё нет полутора лет, то она свободно может претендовать на все, если для них соблюдаются условия выплат.

Формирование – как выплачивается пособие, сколько лет

Рассмотрим, как формируются, сколько длятся выплаты социального характера и что в них входит и куда обращаться.

Этапы

Формирование всех пособий происходит по-разному:

  • Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Пособие начисляется в размере 40% от средней заработной платы за период в последние два года. Средний годовой заработок, с которого осуществляются начисления, не должен превышать 755 тысяч рублей. То есть, по состоянию на 2017 год, выплаты не могут превышать 23 089,03 рублей. При зарплате менее МРОТ, фиксированная выплата составит 7 500 рублей. Если детей более одного, выплаты складываются, но они не могут превышать полную сумму среднего заработка за 2 года.
  • Компенсационная выплата до 3 лет. Выплачивается в виде фиксированной суммы в 50 рублей.
  • Пособие до 16 (18) лет. Пособие не является стандартизированным и выплачивается согласно региональному законодательству того или иного субъекта РФ.
  • Пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет. Является фиксированной и на момент написания материала составляет 10 528,24 рублей. Возможны региональные коэффициенты.
  • Выплата на третьего (или более) ребёнка до трёх лет. Пособие не является стандартизированным и выплачивается согласно региональному законодательству того или иного субъекта РФ.

Про выплаты при рождении 3 ребенка читайте в данном материале.

Сроки выплат – когда по закону начинают выплачивать

Начало выплат также формируется различным образом:

  • Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Право на получение выплат появляется через 70 дней после рождения первого ребёнка и через 110 после двух или более детей.
  • Компенсационная выплата до 3 лет. Право на получение появляется после окончания у матери отпуска по родам (как и при уходе за ребёнком до полутора лет).
  • Пособие до 16 (18) лет. Варьируется в зависимости от конкретного субъекта РФ, но обычно начинается с полутора лет.
  • Пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет. Выплата начинается при рождении ребёнка. Если речь идёт о пособии при потере кормильца, то оно выплачивается с установления факта смерти кормильца.
  • Выплата на третьего (или более) ребёнка до трёх лет. Пособие не является стандартизированным и выплачивается согласно региональному законодательству того или иного субъекта РФ.

Прекращение детских выплат – до какого возраста еще можно получать ежемесячные пособия

Хотя в общем виде условия прекращения выплат социального характера похожи, есть пара нюансов, которые нужно помнить.

  • Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Прекращается при достижении ребёнком указанного возраста.
  • Компенсационная выплата до 3 лет. Прекращается при достижении ребёнком указанного возраста.
  • Пособие до 16 (18) лет. Прекращается при достижении возраста, указанного в региональном законодательстве субъекта РФ.
  • Пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет. Прекращается или по достижении ребёнком трёх лет, или при окончании срочной службы. Пособие по смерти кормильца выплачивается и после достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
  • Выплата на третьего (или более) ребёнка до трёх лет. Прекращается при достижении ребёнком указанного возраста.

Какие нужны документы для оформления детского пособия читайте тут.

Для каждого пособия также верно, что его выплата прекращается, если более не соблюдаются условия его получения, например, трудоустройство.

Выводы

Если у вас имеется маленький ребенок, то есть вероятность, что вы претендуете на несколько пособий единовременно. Когда например губернаторская выплата при рождении ребенка будет прекращена, вы можете всё ещё получать другие. Потому настоятельно рекомендуется ознакомиться с законодательством вашего региона, чтобы уточнить полный список и условия выплат.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/lgoty-i-vyplaty/detskie/do-skolki-let-vyplachivayut-detskoe-posobie.html

Пособие по уходу за ребенком в 2020 году: до какого возраста дают и как оплачивается

До какого возраста выплаты по уходу за ребенком

Больничный лист дает право работающим родителям посвятить свое время уходу за больным ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным документом, выдать его могут только лицензированные медицинские учреждения. Он должен быть заполнен в строгом порядке, регламентированном законом.

Кому могут выдать больничный по уходу за ребенком

Получить больничный лист по уходу за ребенком могут не только родители, но и другие категории близких родственников, например:

  • официальные опекуны;
  • работающие бабушки и дедушки;
  • отец ребенка, не проживающий вместе с ним по причине развода с матерью ребенка;
  • старший брат или сестра (достигшие 18 лет и официально трудоустроенные).

Вопрос о выдаче больничного листа регламентирован следующими официальными документами:

Тетя или дядя ребенка не могут взять больничный лист по уходу за ребенком, т.к. на основании главы 15 СК РФ такие родственниками не считаются членами одной семьи.

Бабушки или дедушки, не имеющие официального трудоустройства и в качестве единственного дохода получающие пенсионное пособие, не получат больничный лист. В этом нет необходимости. Никаких дополнительных денег из ФСС им выплачиваться не будет.

Братья и сестры ребенка, обучающиеся на очной форме в высшем или среднем учебном заведении, также могут получить больничный лист по уходу за ребенком.

Правила оформления

Бланк по нетрудоспособности принято считать документом строгой отчетности. Его оформление должно быть подчинено следующим правилам:

  • Поддельное оформление или с указанием ложной причины для выдачи может повлечь за собой уголовную ответственность.
  • Чтобы получить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, нужно выявить у несовершеннолетнего соответствующее заболевание. Для этого следует посетить врача в государственной детской поликлинике или в частном медицинском учреждении, осуществляющем свою деятельность на основании лицензии. Выписать документ могут и в больнице, если ребенок нуждается в стационарном лечении и он младше 15 лет.
  • На бланке должна стоять печать учреждения и подпись врача, поставившего диагноз. Сам диагноз указывается в зашифрованном виде, согласно установленной Минздравом России классификации.
  • Документ установленного образца после заполнения врачом, вносят в общедоступную базу данных на сайте ФСС.
  • Листок нетрудоспособности не может быть выписан задним числом. В некоторых случаях такое нарушение может повлечь за собой уголовную ответственность.
  • В больничном листе будет отказано, если ребенок старше 15 лет и ему показано стационарное лечение. По некоторым хроническим заболеваниям листок нетрудоспособности по уходу за ребенком не выдается.

Как рассчитывается больничный

Несколько важных моментов, которые следует учитывать при расчете и выплате пособия:

  • Выплата по пособию должна быть выплачена в течение 10 календарных дней со дня предоставления.
  • Для расчета следует вычислить среднемесячный заработок работника.
  • Если усредненный доход работника меньше действующего МРОТ, то за основу расчета берется МРОТ.
  • Выплаты облагаются НДФЛ.
  • Страховые взносы на пособие не начисляются.

Показатели, которые участвуют в расчете:

  • дневной средний заработок сотрудника;
  • общий непрерывный трудовой стаж;
  • в домашних или в стационарных условиях находился больной;
  • год рождения ребенка;
  • сколько дней длился уход.

Страховой стаж важен для расчета пособия, т.к.

выплата начисляется исходя из процентной ставки, положенной сотруднику за выслугу лет:

  • до пяти лет — 60%;
  • от пяти до восьми лет — 80%;
  • больше 8 лет — 100%.

Если стаж меньше полугода, то вместо среднего заработка берется МРОТ.

Следует учитывать, что количество дней нахождения на больничном при условии лечения в домашних условиях ограничено 10 календарными днями. Начиная с 11 дня, пособие будет начисляться исходя из 50% ставки независимо от непрерывного стажа работника. Лечение в стационарных условиях оплачивается полностью, сколько бы оно ни длилось.

Родители или опекуны ребенка младше семи лет могут находиться на больничном весь период болезни малыша, но в общей сложности не более 60 календарных дней в году. Если заболевание входит в особый список, то ограничение продлевается до 90 дней за год.

При болезни ребенка в возрастной категории от 7 до 15 лет, максимальное число дней на больничном листе не должно превышать 15. А за год — 45 календарных дней.

По уходу за 15-летним ребенком (и старше) больничный лист может быть выписан не более, чем на три дня.

Особые условия имеют лица, взявшие листок нетрудоспособности по уходу за ребенком со сложным, хроническим заболеванием (например, ВИЧ).

Среднедневной заработок сотрудника будет рассчитываться по следующей формуле:

СДЗ = сумма доходов за два последних года / количество календарных дней за последние два года (730).

Пример. Петрова Анастасия находилась на больничном по уходу за своим шестилетним сыном 7 дней. Среднедневной заработок Анастасии составляет 2300 рублей. Общий трудовой стаж — 5 лет и 8 месяцев.

Сумма пособия = 2300 * 7 * 80% = 12 880 руб.к оплате.

Готовые образцы

Для расчета пособия по уходу за ребенком важно знать размер доходов работника за последние два года.

Такая информация не всегда доступна, не всегда работник и работодатели способны ее предоставить.

В этом случае работодатель или сам работник может обратиться в ФСС и получить от них справку установленного образца со всеми сведениями по уплате страховых взносов конкретным физическим лицом.

Образец формы справки

Особенности заполнения больничного листа:

  • ставится дата начала и окончания действия документа;
  • указывается код причины выдачи бланка;
  • возраст ребенка;
  • Ф.И.О. заболевшего и Ф.И.О. ухаживающего лица;
  • все записи производятся черными чернилами;
  • должность и подпись врача.

Образец больничного листа

Никаких ошибок и исправлений не допускается.

Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком

Каждый работодатель, независимо от того, является он юридическим или физическим лицом, обязан платить за своих работников страховые взносы.

Если все взносы платились своевременно, а работник является гражданином РФ, то пребывание на больничном по уходу за ребенком с первого дня оплачивается фондом социального страхования.

Работодателю требуется только указать соответствующую информацию в декларации за отчетный период.

Если период ухода за больным совпал с отпуском

Лицам, находящимся в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске за свой счет, а также в декретном отпуске, больничный лист не выдается. Второй родитель при этом тоже не может взять лист нетрудоспособности. Это логично, ведь если дома постоянно присутствует человек, ответственный за малыша, то необходимости в принятии дополнительных мер и оказывать социальную поддержку нет.

Если получатель пособия занят у нескольких работодателей

Порядок начисления для совместителей зависит от того, внешним или внутренним совмещением занимается работник. Сотрудник одной компании, занятый сразу на нескольких должностях, предоставляет больничный по месту работы. Денежные средства будут начисляться с учетом окладов по обеим работам.

Если физлицо служит сразу у нескольких работодателей, то есть два варианта для получения пособия:

  1. Работник предоставляет листок нетрудоспособности только одному из работодателей, а от другого приносит справку о доходах за последние два года и письмо с подтверждением того, что пособие по нетрудоспособности ему за указанные в медицинском бланке дни не начислялось.
  2. Работник предоставляет ксерокопию больничного листа в обе организации, каждая из которых производит собственные расчеты и выплаты.

Возможно ли продление больничного?

Продление больничного листа возможно в следующих случаях:

  • в семье два ребенка, и после выздоровления одного заболел другой;
  • у ребенка выявились осложнения, что подтверждено врачебной комиссией.

В одном бланке больничного можно указать, что уход осуществляется сразу за двумя детьми, написав Ф.И.О. каждого. Продление больничного листа в связи с осложнением, выявлением новых данных (пришли результаты анализов), установленным первоначально ошибочным диагнозом и т.д.

возможно только при заключении врачебной комиссии.

Больничный лист по уходу за ребенком может получить только близкий родственник или опекун. Чтобы рассчитать пособие важно знать все показатели, задействованные в формуле. Бланк листа должен быть оформлен в соответствии со всеми требованиями.

Для совместителей установлены свои правила исчисления выплаты. В некоторых случаях возможно продление больничного.

Источник: https://invalid.expert/poluchenie-posobija-po-uhodu-za-rebenkom/

До какого возраста ребенка государство платит детское пособие

До какого возраста выплаты по уходу за ребенком

Российская Федерация является социальным государством. На правительственном уровне разрабатываются меры поддержки различным слоям населениям. В этот перечень входят малоимущие, пенсионеры.

Большая помощь оказывается семьям, воспитывающим детей. Семьям с ребенком выплачивается единоразовая компенсация. Многие платежи являются ежемесячными.

Размер сумм разный, до какого возраста платят детское пособие и какого размера, уточняют в органах опеки.

Ежемесячные детские пособия

Родителям в качестве социальной поддержки помимо единовременных пособий выплачиваются различные виды ежемесячных федеральных и региональных компенсаций в зависимости от нуждаемости каждой семьи. В 2018 году гражданам, имеющим детей, выплачиваются следующие виды ежемесячных пособий за счет средств федерального бюджета:

  • Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работающим 40% от средней зарплаты (минимум 3788,33 руб.), неработающим — установленные с 01.02.2018 года на государственном уровне, минимальные размеры: 3142,33 руб. — на 1-го ребенка, 6284,65 руб. — на 2-го и последующих.
  • Новые ежемесячные выплаты с 1 января 2018 года нуждающимся семьям на ребенка до 1.5 лет в размере прожиточного минимума: при рождении первого малыша — в виде отдельного нового пособия на первенца, предложенного Владимиром Путиным, а также на второго и последующего малыша — в виде ежемесячных выплат наличными из материнского капитала.
  • Компенсационная денежная выплата до 3 лет. Для трудоустроенных граждан с детьми в размере 50 рублей.
  • Пособие на ребенка до 16 (18 лет). Порядок и размеры выплаты устанавливаются региональным законодательством отдельно для каждого субъекта РФ.
  • Пособие на ребенка военнослужащего (в возрасте до 3-х лет), проходящего военную службу по призыву. Матери ежемесячно выплачивается 11374,18 руб. (с учетом индексации с 01.02.2018 г.)

Первое и третье пособие положены одному из родителей или родственнику, который фактически ухаживает за ребенком, независимо от доходов семьи. Оформляют эти выплаты трудоустроенные — по месту работы, неработающие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН).

Пособие на ребенка в возрасте до 16 (18) лет выплачивается одному из родителей малоимущей семьи по месту регистрации в территориальном ОСЗН или отдельным категориям семей, не учитывая их финансовые возможности (инвалидам, матерям-одиночкам, многодетным и др.).

Ежемесячные пособия назначаются на основании закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. на каждого несовершеннолетнего в семье указанного возраста. Например, на ребенка до 1.5 лет родители могут оформить одновременно все четыре вида выплаты, если семья имеет право на их получение.

Пособие на ребенка военнослужащего выплачивается матери малыша в ОСЗН, независимо от материального достатка семьи, в течение всего периода срочной службы отца в ВС РФ.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Выплата назначается по месту работы родителя или родственника, который действительно занимается уходом за ребенком, при предоставлении в бухгалтерию организации заявление о назначении дотации и комплекта необходимых документов.

Размер пособия составляет 40 процентов от среднего дохода получателя за предыдущие два года. При этом ежемесячная сумма на каждого малыша не должна быть ниже минимальной и не выше максимальной — 24 536,55 руб. При одновременном уходе за несколькими детьми в возрасте до 1.

5 лет, суммарная выплата не должна превышать 100% средний заработок.

Трудоустроенным выплата назначается после окончания отпуска по беременности и родам. Получателю также начисляются пособия при выходе на работу на условиях неполного рабочего дня вместе с зарплатой за фактически отработанное время.

Безработным дотация положена непосредственно со дня рождения малыша. Они смогут оформить его в районном ОСЗН, но только в фиксированном минимальном размере, действующем с 1 февраля 2018 года:

  • на 1-го малыша — 3142,33 руб.;
  • на 2-го и последующих — 6284,65 руб.

Компенсационная выплата до 3 лет

Компенсация на детей до 3-х лет положена одному из работающих родителей или другому трудоустроенному родственнику, оформившему по месту работы отпуск по уходу за данным ребенком. Размер этой выплаты в 2018 году составляет по-прежнему 50 рублей.

Неработающим это пособие не выплачивается, за исключением уволенных при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу. Они обращаются за получением в Соцзащиту.

Для того, чтобы получить данные денежные средства необходимо предоставить для работающих — в бухгалтерию предприятия следующие документы:

  • заявление определенного образца;
  • копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Для уволенных — в органы соцзащиты:

  • заявление с указанием способа перечисления суммы ежемесячной выплаты на личный счет, заранее открытый в кредитном учреждении;
  • копию свидетельства о рождении малыша;
  • паспорт заявителя и его копию;
  • трудовую книжку и ее копию;
  • справку из службы занятости о невыплате дотации по безработице.

В течение 10 дней со дня подачи заявления выплата должна быть назначена.

Детские пособия после 3 лет

Порядок назначения и выплаты, а также размер и индексации пособия на ребенка по принципу нуждаемости, устанавливается региональным законодательством для каждого субъекта РФ на основании федерального закона № 81 от 19.05.1995 г.

За получением необходимо обращаться лично в районный отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации одного из родителей или в Многофункциональный центр (МФЦ), либо заполнив электронную форму заявления и загрузив отсканированные документы на портале госуслуг.

Период перечисления данной выплаты был изменен с 1 января 2016 на основании ст. 4 федерального закона № 388 от 29.12.2015 г., теперь дотация должна выплачиваться не реже 1 раза в квартал. Конкретно для каждого субъекта РФ он устанавливается отдельно региональными законами.

После получения полного комплекта документов органы соцзащиты в течение 10 дней выносят решение о назначении или об отказе в выплате.

Получатели обязаны вовремя оповещать сотрудников ОСЗН о причинах, которые могут повлиять на право получения дотации или на выплачиваемую сумму.

При изменении совокупного дохода семьи, супруги должны уведомить специалиста районного отдела соцзащиты в течение 3 месяцев.

Органы социальной защиты населения могут выборочно проверить на правильность полученные документы. При обнаружении заведомо ложных сведений, ранее предоставленных заявителем, оформляется протокол переплаты. Излишне выплаченная сумма удерживается:

  • В 20% размере от полагающейся получателю каждой последующей выплаты.
  • Если он не имеет право на дальнейшее получение дотации, то ему необходимо вернуть эту переплату наличными через банк.
  • При отказе от возмещения переполученной суммы задолженность взыскивается через суд.

Пособие на ребенка до 16 лет

Срок получения дотации на ребенка устанавливается региональным законодательством в основном оно выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет. При этом ежегодно необходимо подтверждать право на получение данных денежных средств, предоставляя обновленный пакет документов.

В обычном случае пособие выплачивается малообеспеченным семьям, имеющим среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, рассчитанного для каждого региона за предыдущий квартал. Размер и индексация данной компенсации устанавливается для конкретного субъекта РФ отдельно.

Выплата производится службой социальной защиты по месту жительства заявителя. Которую может оформить один из родителей (или усыновитель, опекун) на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет (если ребенок учится в школе, то пособие назначается до окончания учебы, но не более, чем до совершеннолетия).

Основные условия для выплаты пособия:

  • ребенок проживает совместно с одним из родителей (усыновителем или опекуном);
  • семья имеет среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума.

Для того, чтобы получить этот вид пособия, необходимо собрать следующие документы:

  • заявление о выплате пособия, в котором нужно указать номер счета для перечислений;
  • копия свидетельства о рождении малыша (в случае установления отцовства — копия свидетельства об установлении отцовства);
  • справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
  • справка с места работы родителей о доходах за последние 3 (6) месяцев (в зависимости от региона);
  • в случае, если родители (или один из них) безработные, нужна справка из центра занятости и копия трудовой книжки;
  • если родители (или один из них) никогда не работали необходимо приобщить копию диплома или военного билета (для мужчин) и написать заявление о том, что никакой другой трудовой деятельности они не осуществляют;
  • копии паспортов родителей;
  • копия свидетельства о браке (или разводе);
  • на детей одинокой матери справку из ЗАГСа формы 25, если в свидетельстве о рождении Ф.И.О. отца указаны с ее слов.

Решение о выплате или об отказе в назначении пособия принимается не позднее 10 дней после подачи пакета документов.

Выплаты на ребенка до 18 лет

Это пособие является продолжением предыдущего, в случае если несовершеннолетний ребенок обучается в школе. Основное условие для получения выплаты следующее: величина ежемесячного дохода семьи ниже прожиточного минимума.

Ежемесячное детское пособие до 18 лет назначается одному из родителей в отделе соцзащиты (ОСЗН). Пособие является региональным и отличается по размеру в разных субъектах РФ.

Для получения пособия нужно собрать такой же пакет документов, как и на выплату до 16 лет, дополнительно приобщив справку об обучении данного ребенка в школе. Пособие будет выплачиваться по месяц исполнения ему 18 лет включительно при ежегодном подтверждении права на получение, обновляя необходимые документы.

При переходе ребенка в следующий класс нужно предоставить новую справку, в которой должен быть указан номер приказа о переводе ученика в указанный класс.

Если учащийся закончил школу до своего совершеннолетия, и сведения, дающие право на получение выплаты, были своевременно обновлены, то пособие будет выплачиваться до последнего месяца учебного года включительно.

Если документы давно не обновлялись, то один из родителей может обратиться за получением пособия по истечении допустимого срока выплаты в течение полугода. ОСЗН после принятия решения о выплате, доплатит полагающуюся сумму, не более чем за 6 месяцев.

Пособие ребенку военнослужащего

Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим проходящим срочную службу в армии полагается дополнительно особое ежемесячное детское пособие на ребенка военнослужащего. Им положены также и все остальные виды детских пособий, в зависимости от нуждаемости.
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка.

Выплата прекращается:

  • по достижении ребенком возраста трех лет;
  • либо по окончанию срока военной службы.

Размер пособия с февраля 2018 года составляет 11374,18 руб. на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты (ОСЗН). Решение о назначении пособия принимается или в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. И выплачивается получателю не позже 26-го числа следующего месяца.

Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия:

  • заявление о назначении пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
  • свидетельство о браке или об установлении отцовства;
  • копия паспорта матери ребенка.

По окончанию службы необходимо предоставить в ОСЗН справку из военкомата.

Заключение

В назначении пособия может быть отказано, если:

  • ребенок в полном объеме находится на государственном обеспечении;
  • несовершеннолетний ребенок приобретает дееспособность в полном объеме по нормам Семейного кодекса РФ;
  • на его содержание органами опеки и попечительства уже предоставляется пособие на содержание.

Как правило, в рамках выплаты данного ежемесячного пособия устанавливаются дополнительные социальные гарантии (повышенные размеры и сроки выплат) в отношении:

  • одиноких матерей (матерей-одиночек);
  • родителям, на содержании которых находятся дети-инвалиды (наряду с социальными пенсиями по инвалидности, предоставляемыми в форме государственного пенсионного обеспечения).

Источник: https://vseposobia.ru/detskoe-posobie

Пособия по уходу за ребенком

До какого возраста выплаты по уходу за ребенком

Наиболее остро вопрос социальной поддержки стоит перед родителями до достижения детьми возраста 3 лет.

Осуществление ухода за ребенком отнимает у мамы много сил и времени, в связи с чем она не имеет возможности для трудоустройства и оказывается полностью зависима от материальной поддержки со стороны государства и своего ближайшего окружения. Еще более злободневно эта проблема стоит в отношении матерей-одиночек.

Работающие женщины (либо другие трудоустроенные родственники и опекуны ребенка) согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ могут оформить по месту работы отпуск по уходу до 3 лет.

Однако ежемесячное пособие для осуществления этого ухода выплачивается в размере всего 40% от среднего заработка и только до достижения ребенком возраста 1.5 лет.

После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 руб.

Для неработающих женщин это пособие можно получить через органы Соцзащиты населения, и его размер строго установлен федеральным законом (эти величины ежегодно подлежат индексации. Работающим пособие назначается не ниже данных сумм, в зависимости от очередности рождения ребенка:

  • на первого ребенка — 3065,69 руб.;
  • на второго последующих — 6131,37 руб.

Поэтому для обеспечения семьи мамам зачастую приходится выходить на работу, не дожидаясь 3 лет, а ребенка определять в детский сад. Однако и тут существует ряд проблем, препятствующих этому:

  • небольшое количество организаций возьмет на работу женщину, имеющую детей до 3-х лет (в том числе из-за необходимости постоянно брать больничный по уходу за ребенком);
  • в детских садах России недостаточно ясельных групп, в связи с этим необходима предварительная запись, поэтому достаточно сложно определить туда ребенка.

Итак, гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, полагается два основных вида выплат:

Пособие до 1.5 лет

Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

  1. К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
    • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
  2. Вторая группа — те, кто не относятся к такому виду соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.
    • Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального.

Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка.

Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

  • 3065 руб. 69 коп. — на первого ребенка;
  • 6131 руб. 37 коп. — на второго и последующих.

В период отпуска по уходу сразу за несколькими детьми в возрасте до полутора лет все пособия складываются, но сумма в общей сложности не может превышать 100% средней зарплаты. Выплата может быть назначено не только родителям, но и другому официально трудоустроенному родственнику по месту его работы, который действительно осуществляет уход за данным ребенком.

Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • копию свидетельства о рождении;
  • копия свидетельства предыдущего ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
  • копия паспорта заявителя.

Если родители не трудоустроены, то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

  • заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
  • копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
  • справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
  • трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
  • справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
  • для одинокой матери — справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.

Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

Если трудоустроенная мама либо другие родственники оформили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то на основании Указа Президента от 30.05.

1994 № 1110 им предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 рублей. В районах с установленными коэффициентами данная величина пособия определяется с их применением.

Эта сумма не подлежит ежегодной индексации и с 1994 не повышалась.

За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.

При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу, по причине ликвидации организации, за получением данной компенсации ей необходимо обращаться в районный отдел соцзащиты (при условии, что она не обратилась за получением пособия по безработице в центр занятости населения).

Гражданам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение или с льготным социально-экономическим статусом, подвергшейся радиационному воздействию после Чернобыльской катастрофы, в соответствии со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г.

выплачивается ежемесячное чернобыльское пособие в размере 6000 рублей. Этой категории получателей также предоставляется доплата к пособию по уходу до 1,5 лет, которая составляет 3000 рублей.

8 ноября 2016 года депутаты от партии ЛДПР внесли законопроект, предусматривающий продлить пособие по уходу до 3-х лет и увеличить его минимальные суммы:

  • до величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда — 7500 руб.) — за первого ребенка;
  • до двух МРОТ (15000 руб.) — за второго и последующих детей.

Правительство не поддержало данный законопроект, так как в нем не были указаны источники для дополнительного финансирования из федерального бюджета.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: