Декретные выплаты в ростовской области в 2020 году

Содержание
  1. Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности
  2. Отпуск по беременности и родам
  3. Пособие по беременности и родам в 2020 году
  4. Размер пособия по беременности и родам в 2020 году
  5. Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году
  6. Тонкости расчёта пособия по беременности и родам
  7. Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году
  8. Декретные выплаты в 2020 году
  9. Что такое декретный отпуск
  10. Кто может получить декретные выплаты
  11. Может ли отец получить декретные выплаты?
  12. Как оформить декретный отпуск
  13. Как посчитать декретные выплаты
  14. Декретные Выплаты В Ростовской Области В 2020 Году
  15. Размер выплат в декретном отпуске 2020: минимальная и максимальная сумма
  16. Декретные выплаты маме в 2020 году
  17. Декретный отпуск и выплаты в 2020 году
  18. Декретные выплаты в 2020 году
  19. Прожиточный минимум с 1 января 2020 года: Ростовская область
  20. Декретные выплаты в 2020 году: сумма, как рассчитать
  21. Декретный отпуск в 2020 году
  22. Льготы многодетным семьям в 2020 году: правила предоставления привилегий в Ростовской области
  23. Выплаты на ребенка в Ростове-на-Дону и Ростовской области
  24. Процедура оформления
  25. Формула расчета
  26. Дополнительные выплаты
  27. Детские пособия в Ростовской области
  28. Федеральные пособия на ребенка
  29. Региональные выплаты при рождении ребенка
  30. Пособие на ребенка
  31. Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка
  32. Региональный материнский капитал

Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности

Декретные выплаты в ростовской области в 2020 году

Дети — счастье, радость и расходы. Выходя в декрет, хочется, чтобы государство покрывало хотя бы часть этих расходов. Редакция «Выберу.ру» разбирается в вопросе декретных выплат в 2020 году: кому они полагаются, в каком размере, как надо оформлять и можно ли эти выплаты увеличить, а также представим расчёт декретных (пособие по беременности и родам) и размеры пособия на 2020 год. 

За роды тоже платят.  pryanik.app.online

Под декретным понимают два вида отпуска, которые хоть и сливаются в один, но оформляются по-разному, и выплаты за них делаются по-разному.

  1. Отпуск по беременности и родам — оформляется как больничный, но с фиксированной продолжительностью.
  2. Отпуск по уходу за ребёнком делится на 2 периода: до достижения 1,5 лет — оплачиваемый, до достижения 3-х лет — неоплачиваемый (пособие выплачивается определённым категориям).

Отпуск по беременности и родам

Датой начала отпуска считается дата оформления больничного листа. Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.

Срок отпуска по беременности и родам:

  1. Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после.

    Итого 140 дней отпуска;

  2. Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.

  3. Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.

Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:

  1. На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист. Его надо отнести работодателю. Важно оформить документ правильно.

    Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания. Также понадобится полное наименование должности.

  2. Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов. Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.
  3. После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.

Перечень документов для оформления отпуска по беременности и родам:

Единовременное пособие оплачивается по больничному листу.  rsloboda.

ru 

  • больничный лист на весь период нетрудоспособности;
  • справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
  • заявление;
  • справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
  • документ, удостоверяющий личность (при запросе);
  • номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Это пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.

Пособие получают:

  • работающие;
  • безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
  • обучающиеся по очной форме;
  • проходящие военную службу по контракту;
  • усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.

Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.

По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

Если женщина продолжает работать, то пособие не получает.  mama.ru 

Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.

Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.

Пособие выплачивается суммарно за весь период.

Размер пособия по беременности и родам в 2020 году

Выплаты зависят от статуса женщины:

  • работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
  • уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
  • студентки — в размере стипендии;
  • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.

Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. .ru 

Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.

Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.

Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки. 

Тонкости расчёта пособия по беременности и родам

При расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

  1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2019 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.
  2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
  3. В связи с этим есть порог максимального пособия.

    В 2020 году — 322 190 рублей;

  4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы. 

Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.

Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела.

Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия.

Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.

Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году

При рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам.

Полный перечень в таблице:

Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размер
Пособие по беременности и родам55 830322 000
Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680
Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
  • первый ребёнок — 4852;
  • второй ребёнок — 6803.
27 984
Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от региона
Материнский капитал466 600466 600

Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.

Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. 

К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

Источник: https://www.vbr.ru/banki/novosti/2020/02/10/polyci-dekretnie-po-maksimymy/

Декретные выплаты в 2020 году

Декретные выплаты в ростовской области в 2020 году

С 1 января 2020 года максимальный размер декретных выплат вырос с 301 до 322 тысяч рублей. Рассказываем, что это такое, какими бывают декретные выплаты и как их получить.

Что такое декретный отпуск

Мы привыкли называть декретным отпуском весь период из трех с лишним лет, когда женщина не работает и занимается ребенком. На деле же декретный отпуск состоит из двух частей:

  • Отпуска по беременности и родам. Он оформляется как больничный, начинается за 70 дней до родов и заканчивается через 70 дней после них – всего 140 дней. 
  • Отпуска по уходу за ребенком. Его можно взять на более длительный срок (например, пока ребенку не исполнится три года) без прерывания трудового стажа. 

Оба эти отпуска оформляются по-разному и как правило следуют друг за другом без перерыва. Время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенков (но только до 1,5 лет) засчитываются в страховой стаж родителя. Время отпуска по уходу за ребенок от 1,5 до 3 лет не будет засчитываться в стаж для назначения пенсии. 

Право на получение декретного отпуска зафиксировано в 255 и 256 статьях Трудового кодекса Российской федерации. 

Кто может получить декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может пойти только женщина, которая ждет ребенка, а значит, и пособие может получить только она. Но не забеременевшая женщина может на это рассчитывать: так как государство компенсирует женщине ее заработок, пока она находится в декретном отпуске, то и получать эти выплаты могут только те женщины, которые официально трудоустроены. 

Кроме них, декретные выплаты положены женщинам, которые проходят военную службу по контракту, очно обучаются в вузах, колледжах и других учебных заведениях (как платно, так и бесплатно), находятся в местах лишения свободы и привлечены к оплачиваемому труду. С полным списком категорий работающих женщин, которым положены такие выплаты, можно ознакомиться здесь.

Если женщина не работает, она может рассчитывать на пособие в одном случае: если она потеряла работу из-за ликвидации предприятия и прекращения деятельности ИП при условии, что ее трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до того, как женщина встала на учет в службе занятости населения. 

Может ли отец получить декретные выплаты?

Отец не может получить пособие по беременности и родам, но может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком. 

Отпуск по уходу за ребенком могут взять не только его родители, но и другие близкие родственники, например, дедушка или бабушка. Всем одновременно взять его не получится – пособие может получать только один человек. 

Как оформить декретный отпуск

  • Сначала нужно получить в медорганизации листок нетрудоспособности (больничный)
  • После этого нужно в свободной форме написать заявление о назначении пособия
  • И отдать листок и заявление своему работодателю

В случае, если женщина состоит на учете в службе занятости, ей понадобятся трудовая книжка и справка о признании безработной, чтобы получить пособие после ликвидации компании или прекращения деятельности ИП. После того, как все документы будут предоставлены, пособие назначат в течение 10 дней. 

Если женщина – индивидуальный предприниматель, она может получить декретные выплаты. Для этого надо оформить социальное страхование и заплатить страховые взносы. Порядок действий такой:

  • Зарегистрироваться в ФСС
  • Заплатить страховые взносы за предыдущий год. Если планируете декрет в 2012 – заплатите взносы за 2020. Можно сделать это одним платежом или частями.
  • Оформить больничный лист на время беременности и родов.
  • Подать заявление в ФСС. В течение 10 дней вам выплатят пособие. 

Как посчитать декретные выплаты

Пособие по беременности и родам: 

  • Определите свой средний дневной заработок 
  • Умножьте его на количество дней отпуска. 

Это пособие не облагается налогом на доход физических лиц. Оно должно быть не меньше минимального размера труда и не больше предельной суммы, которую Правительство РФ определяет каждый год. 

Пособие по уходу за ребенком рассчитывается по следующей формуле:

  • Средний заработок за 2 года / число дней в этом же периоде*30,4*40%
  • Число 30,4 здесь – это среднее число дней в месяце. 
  • Максимальный размер пособия по уходу за ребенком с января 2020 года – 27984,66 рубля. 

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bcf40243ea98800aaba68fb/dekretnye-vyplaty-v-2020-godu-5f1a8ea89f8ca04a61cdc24b

Декретные Выплаты В Ростовской Области В 2020 Году

Декретные выплаты в ростовской области в 2020 году

  • официально трудоустроенным. Получают деньги за период нетрудоспособности по больничному листку. Расчёт производят за 2 предыдущих года при зарплате 60 – 63 тыс. руб. в месяц. Существует и ограничение на минимум и максимум по выплате декретных. В обычных случаях это 43 тыс.660 руб. и 282 тыс.490 руб;
  • официальные совместители. Могут получить оплату в нескольких местах, если работали там 2 и более года. За основание для расчёта берется средний оклад;
  • работницы с официальным трудоустройством, период работы которых до декрета был не больше полугода. Пособие для них рассчитывается на основе официально установленной минимальной оплаты труда;
  • студентки дневного обучения в институтах, техникумах, училищах. Получат деньги по БиР в размере 100% стипендии;
  • безработные в соответствии с суммами ежемесячного пособия. На данный момент такая ежемесячная выплата составляет 632,76 рубля;
  • военнослужащие женщины по контракту. Расчёт выплат для них основан на сумме довольствия.

В соответствии с законом, декретные выплаты мамам, по большей части, зависят от суммы МРОТ. Поскольку в РФ с 2020 г.

повышается уровень «минималки», то размеры декретных выплат с 2020-го года изменятся в сторону увеличения. Кроме того декретные выплаты (БиР), пособия на детей и другие матвыплаты будут проиндексированы.

Размер выплат в декретном отпуске 2020: минимальная и максимальная сумма

Говоря «декретные выплаты» многие женщины подразумевают выплаты по БИР. В 2020 году, получить их смогут только трудоустроенные гражданки, независимо от стажа работы. По факту, женщина может проработать всего несколько недель, после чего уйдет в отпуск по БИР, при этом она вправе получить минимальную сумму пособия.

  • Пособие по беременности и родам (БИР) — дородовые выплаты.
  • Единоразовую выплату.
  • Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
  • Пособие по уходу за ребенком до трех лет.
  • Пособие на первенца.
  • Региональные пособия многодетным семьям.
  • Пособие на второго ребенка, выплачиваемое со средств маткапитала.

Декретные выплаты маме в 2020 году

Исходя из действующего законодательства РФ, декретный отпуск предполагает возможность получения беременными или только что родившими женщинами несколько видов пособий. Чтобы понимать, о каких именно суммах идёт речь, необходимо рассмотреть условия получения этих денег для всех возможных категорий родителей.

Чтобы понимать, на какие максимальные декретные выплаты маме в 2020 году следует рассчитывать, следует обсудить нынешнюю ситуацию в отмеченном вопросе.

На данный момент достоверно известно, что вскоре увеличатся больничные, пособия по уходу за ребёнком, а также выплаты по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2020 году составит приблизительно 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше чем сейчас.

Больничные в обозначенное время достигнут значения тех же 62 тыс. рублей. Представители правительства РФ рассказали, что для получения максимальных выплат по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок не менее 755 тыс.

рублей (около 63 тыс. рублей в месяц), и не менее 718 тыс. рублей за последние несколько лет. В противном случае начисления окажутся гораздо ниже.

Рекомендуем прочесть:  Развод Квартиру На Сына

Декретный отпуск и выплаты в 2020 году

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заявление на выплату материальной помощи;
  • документ, аналогичный пособию не оформляется на имя отца;
  • предоставление копии трудовой книжки, паспорта и полиса страхования;
  • усыновителям положена такая выплата в размере 15,512 тыс.руб. и 65 копеек.

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком – разные понятия. Последний отпуск оформляется на основе поданного заявления и с целью получения возможности ухода за ребенком до его 3-летнего возраста. В РФ право на декретный отпуск регулируется статьей 255 Трудового кодекса России.

Декретные выплаты в 2020 году

Подать документы для начисления данной выплаты можно до достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Но, важно знать, что, оформив пособие до истечения 6 мес. семья получит всю сумму, положенную с момента рождения. При оформлении выплат после 6-месячного возраста, начисления будут осуществляться только с дня подачи документов.

Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.

Прожиточный минимум с 1 января 2020 года: Ростовская область

В соответствии с законом №41-ФЗ величина минимального размера оплаты труда будет равнозначна минимальной стоимости потребительской корзины гражданина России. Министерство труда утвердило прожиточный минимум по всем регионам, в том числе и в Ростовской области, в 2020 году, и изменения произойдут с 1 января.

  • финансирование на лечение при различных заболеваниях на основании оформленного страхования;
  • сформировать размер выплаты для беременной женщины в соответствии с уходом на больничный;
  • вероятность получения адекватного пенсионного обеспечения после ухода на заслуженный отдых.

Декретные выплаты в 2020 году: сумма, как рассчитать

Естественно, молодым мамам (в том числе тем, которые взяли малыша на усыновление) интересно, какой период они могут находиться в оплачиваемом отпуске по родам и беременности. В 2020 году нормативы не поменяются, поэтому вам положено следующее количество дней:

Все расчеты декретных выплат проводят работники бухгалтерской службы или сотрудники социальных органов, однако вам будет небезынтересно прикинуть сумму, которая может быть начислена за этот вид отпуска.

Напомним, что женщины, которые отправятся в декрет в 2020 году, будут получать выплату на основании их зарплаты, начисленной за 2020 и 2020 годы. Високосных периодов на этом временном отрезке не наблюдается, поэтому базой для расчетов станут 730 дней.

Сумма пособия рассчитывается по следующему принципу:

Декретный отпуск в 2020 году

Декретный отпуск в 2020 году будет рассчитываться по усовершенствованной схеме в соответствии с новым законом, утвержденном Государственной Думой Российской Федерации. Новый закон утверждает с 1 января 2020 года нормативы, призванные увеличить количество отпускных дней, положенных женщине при рождении первого, второго и третьего ребенка.

Усовершенствованное законодательство не только увеличивает продолжительность декретного отпуска, но и изменяет расчет выплаты пособия для женщин по уходу за ребенком. Ранее женщина, находящаяся в декрете более полутора лет, получала смешное пособие от государства в размере 50 рублей.

С 1 января 2020 года размер пособия после полутора лет будет резко увеличен.

Также новый закон гласит, что женщина, родившая двух и более детей может рассчитывать на увеличение продолжительности декретного отпуска и на увеличение суммы ежемесячного пособия.

Иными словами, если рождается второй ребенок в семье, то срок декретного отпуска будет уже не 1095 дней, как при появлении первенца, а будет пролонгирован еще на полгода. Впрочем, женщина самостоятельно сможет решать сколько лет продлится ее декретный отпуск.

Если обстоятельства потребуют о мамы сократить продолжительность ее нахождения в декрете и выйти на работу, то такое желание будет лишь приветствоваться.

Льготы многодетным семьям в 2020 году: правила предоставления привилегий в Ростовской области

  • проживание семейства в рамках региона, что подтверждается справкой о ставе семьи и выпиской из паспортного стола;
  • родство детей с матерью и отцом, о чем можно узнать из свидетельства о рождении малыша, а также судебного решения об усыновлении (если родительские права есть только у одного взрослого, то только этот родитель сможет получить удостоверение льготника);
  • наличие гражданства России у всех членов семьи.
  • сбор полного пакета обязательных документов;
  • обращение в органы социальной защиты населения по месту официальной регистрации (не допускается инициация преференций в других регионах, а также обратиться за льготным статусом может только один родитель без согласия второго);
  • подача собственноручного заявления (единая форма ходатайства не предусмотрена, но образец обращения можно получить у работников подразделения);
  • рассмотрение заявки (как правило, этот период длится не больше десяти суток);
  • получение уведомления о результатах рассмотрения заявления (при удовлетворительном решении можно ожидать, что в течение трех суток будет готово удостоверение).

Выплаты на ребенка в Ростове-на-Дону и Ростовской области

  1. В семье на текущий момент воспитывается от 8 и более детей.
  2. Доход на каждого человека не превышает ПМ по Ростовской области.
  3. Семья живет в области больше 5 лет.
  4. Если есть опекаемые или усыновленные дети, они должны воспитываться родителями при обращении за микроавтобусом как минимум 3 года.
  • 50% компенсация предоставляется на услуги ЖКХ.
  • Детям до 6 лет лекарственные средства предоставляются бесплатно.
  • Дополнительные скидки выдаются на приобретение спортивного костюма или школьной формы.
  • Школьникам предлагаются льготы в качестве бесплатного проезда на общественном транспорте.

08 Фев 2019      juristsib         393      

Источник: https://sibyurist.ru/vozniknovanie-prava-sobstvennosti/dekretnye-vyplaty-v-rostovskoj-oblasti-v-2019-godu

Процедура оформления

Для того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности. Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет. Сроки выхода в декрет определены законодательством:

  • с 30 недель – при одноплодной беременности;
  • с 28 недель – если женщина ожидает двух и более детей.

Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Заявление пишется на имя руководителя организации.

Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет. Ее выдают в консультации женщинам, обратившимся в поликлинику в срок до 12 недель. Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу.

  В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие. Выплата производится в ближайший зарплатный день.

В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.

Формула расчета

Термин «декрет» не определен законодательством РФ и не используется ни в одном действующем нормативном правовом акте, но при этом слово плотно вошло в русский лексикон. По сути декрет – это период временного отсутствия на работе по листку нетрудоспособности.

Больничный по беременности и родам (БиР) предоставляется на семьдесят дней до предполагаемого дня родов и на такое же время после рождения ребенка. При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней.

  Если женщину ожидает двойное счастье в виде многоплодной беременности больничный лист выдается на 194 календарных дня.

Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы.  Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:

Пособие = Совокупный доход за два предыдущих года / 730 * количество дней больничного

При этом государством установлены минимальные и максимальные рамки размера пособий:

Продолжительность больничного по беременности и родам, дниПособие по беременности и родам, руб.
МаксимальноеМинимальное
140301 09651 919
156335 507 57 853
194417 23371 944

Приведенные значения актуальны для трудоустроенных женщин, уходящих в декрет в 2019 году. Ожидается, что в 2020 году декретные пособия будут незначительно увеличены, вслед за повышением минимального размера оплаты труда.

По предварительным сведениям, правительство планирует увеличить МРОТ на 2,9 %. Вместо установленных на 2019 год 11 280 руб., в 2020 году минималка составит 11 607 руб. Именно такая сумма и будет основой для расчета минимальных декретных в 2020 году.

С учетом повышения минимальные значения выплат по беременности и родам в 2020 году будут примерно следующими:

  • 53 424 руб. за 140 д.;
  • 59 530 руб. за 156 д.;
  • 74 030 руб. за 194 д.

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

  • женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
  • нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
  • работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;
  • размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).

Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года. Размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

  • 2018 год — 815 000 руб.;
  • 2019 год — 865 000 руб.

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.

Подоходный налог с декретного пособия не взимается.

Дополнительные выплаты

В рамках национального проекта «Демография» финансовая поддержка государством семей при рождении детей с каждым годом становится более ощутимой. Так, дополнительно к денежной компенсации по больничному на рождение ребенка выплачивают другие пособия:

  • выплата за раннее обращение в консультацию — 628,47 руб.;
  • на рождение (выплачивается один раз) — 17 479,73 руб.;
  • пособие по уходу до 3 лет (перечисляется каждый месяц ФСС и зависит от зарплаты того, на кого оформлен отпуск по уходу);
  • пособие по уходу с 3 до 7 лет (для малообеспеченных семей с доходом на каждого мене ПМ) в 2020 году составит около 5500 рублей, но уже с 2021 может возрасти до 12 000 рублей.

Кроме того, на рождение второго ребенка каждая мама может получить сертификат на материнский капитал. Сертификат эквивалентен сумме 453 026 руб. Потратить его, как и прежде, можно на:

  • будущую пенсию;
  • обучение детей;
  • покупку квартиры или строительство дома;
  • погашение ипотечного кредита.

С 2019 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала.

Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 3 лет.  Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.

Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2018 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.

В этом случае выплаты производятся из государственной казны. Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи. В 2020 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума. Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.

Кроме федеральных компенсаций в некоторых регионах властями предусмотрены другие выплаты на рождение детей. Так, например, в Липецкой области многодетные семьи получают денежную компенсацию на покупку коровы, в размере 50 тыс. руб.

В Новгородской области женщинам, родившим первого ребенка до 29 лет, из регионального бюджета выплачивается дополнительная поддержка 100 тыс. руб. Власти Тверской области решили поддержать молодых родителей единовременной выплатой на частичное погашение ипотеки.

Двести тысяч рублей смогут получить семьи, купившие жилье с помощью ипотечных средств. Программа действует на семьи, где один из супругов не старше 25 лет.

Источник: https://2020-god.com/dekretnye-vyplaty-v-2020-godu/

Детские пособия в Ростовской области

Декретные выплаты в ростовской области в 2020 году

В Ростове-на-Дону и области семьям, воспитывающим несовершеннолетних детей, выплачиваются различные виды мер социальной поддержки. Они предоставляются как из средств государственного бюджета, так и из регионального.

Размер федеральных пособий и порядок их получения одинаковы для всех граждан Российской Федерации, а региональные выплаты различны в каждом субъекте РФ в зависимости сложившийся в них социально-демографической ситуации.

Областные пособия выплачиваются следующим категориям нуждающихся семей:

  • многодетным;
  • матерям-одиночкам;
  • военнослужащим;
  • малоимущим.

Малоимущей считается семья, в которой доходы всех ее членов не превышают размер прожиточного минимума, установленного в текущем квартале Ростовской области.

Чтобы рассчитать среднедушевой доход семьи необходимо:

  • сложить общую сумму полученных денежных средств каждым членом семьи за последние три месяца до месяца подачи заявления;
  • разделить полученную сумму на 3 (это количество месяцев, за которые предоставлены сведения о доходах);
  • разделить рассчитанную сумму на количество членов семьи.

Полученную величину сравним с квартальным прожиточным минимумом, если она больше, то семья не является малоимущей, если меньше, то она относится к данной категории нуждающихся.

Федеральные пособия на ребенка

Государственные пособия предоставляются на основании федерального закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года всем гражданам РФ при рождении ребенка в едином установленном размере. С 1 февраля каждого года эти выплаты подлежат индексации на основании установленной за прошлый год величины инфляции.

Подробнее узнать о каждом федеральном пособии можно на страницах нашего сайта.

Региональные выплаты при рождении ребенка

Нуждающимся семьям с детьми, проживающим в Ростовской области, районным отделом социальной защиты (ОСЗН) предоставляются различные социальные пособия и компенсации.

Для получения этих выплат необходимо собрать требуемый пакет документов, подтверждающих право на их получение, и обратиться с ним в территориальный Многофункциональный центр (МФЦ). Также некоторые пособия можно оформить, заполнив заявление на портале госуслуг Ростовской области.

Основные документы, предоставляемые при обращении за региональными детскими пособиями следующие:

  • паспорт получателя;
  • свидетельство рождения его ребенка;
  • при несоответствии фамилий, подтверждающие документы: свидетельства о браке, разводе, об установлении отцовства, о перемене имени;
  • справки о составе семьи;
  • сведения о доходах семьи за три предыдущих месяца;

Однако, подтверждение доходов не требуется следующим заявителям:

  • безработным, зарегистрированным в центре занятости;
  • несовершеннолетним до 16 и школьникам до 18 лет;
  • студентам очной формы до 23 лет, которые не получают стипендию;
  • мамам, ухаживающим за ребенком (детьми) младше 3-летнего возраста.

Пособие на ребенка

Выплату может оформить один из супругов малообеспеченной семьи на каждого ребенка, совместно проживающего с ним. Совокупный ежемесячный доход данной семьи не должен превышать величину прожиточного минимума, которая устанавливается ежеквартально на территории Ростовской области.

Размер пособия отличается в зависимости от категорий, нуждающихся:

Первый выплачивается всем детям из малоимущих семей. Повышенный размер пособия на 100% больше обычного, он назначается ребенку, воспитываемому матерью-одиночкой.

Женщине будет присвоен данный статус если в свидетельстве ребенка о рождении отсутствует информация об отце или записана в данной графе по заявлению матери.

  На 50% увеличивается величина пособия по сравнению с обычным размером ребенку военнослужащего (по призыву или курсанту) либо у которого родитель разыскивается за неуплату алиментов.

Впервые при обращении за пособием доплатят, полагающуюся сумму за полгода, предшествующих месяцу подачи заявления. Если оформить пособие в первые 6 месяцев после рождения ребенка, то будет назначена доплата с месяца, в котором родился малыш.

Назначается пособие на 1 год, для последующего получения необходимо будет предоставить заново изменившиеся документы. После достижения ребенком 16-летнего возраста для дальнейшего получения выплаты необходимо предоставить справку о том, что он продолжает учиться в школе, иначе пособие ему будет не положено.

Обязательно нужно производить перерегистрацию документов:

  • Если одинокая-мать вступила в брак. В отдел Соцзащиты необходимо предоставить справку о зарплате мужа (при этом повышенный размер пособия за ней сохранится, если супруг не усыновил ребенка или не установил отцовство на него).
  • Если биологический отец установил отцовство. В ОСЗН нужно принести справку о получении или неполучении алиментов (в данном случае размер пособия становится обычным).
  • При вступлении одинокой матери в брак ребенок был усыновлен ее мужем (ежемесячно выплачиваемая сумма, как и в предыдущем случае уменьшится до обычной).

Выплата пособия приостанавливается если:

  • доход семьи превышает прожиточный Ростовской области;
  • ребенок передан на государственное обеспечение в детское социально-воспитательное учреждение;
  • родители ограничены или лишены прав на ребенка;
  • несовершеннолетний признан дееспособным.

Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка

Обратиться за пособием может один из родителей на третьего или последующего по числу рожденного после 1 января 2013 года ребенка. Основные условия для получения выплаты:

  • совместное проживание родителя-заявителя с детьми;
  • средний доход семьи ниже прошлогоднего среднедушевого дохода населения Ростовской области;
  • ребенок, в случае рождения которого возникло право на получение пособия имеет гражданство Российской Федерации.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет назначена с момента рождения ребенка, если оформить выплату в течение полугода после его рождения. Если после этого периода, то доплатят пособие не более чем за последние 6 месяцем до обращения. Но в обоих случаях ЕДВ предоставляется до дня исполнения 3-х лет данному ребенку.

Однако через 1 год после оформления перечисления приостановят для повторного подтверждения права на получение выплаты. Чтобы возобновили начисления пособия необходимо подать заново обновленные сведения о доходах семьи.

Если родитель и ребенок прописаны по разным адресам с целью сохранения жилплощади, а проживают вместе, то органы соцзащиты составят акт обследования на факт совместного проживания семьи.

Региональный материнский капитал

Оформить сертификат на материнский капитал могут матери из малообеспеченной семьи, родившие третьего ребенка

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/regionalnye/v-rostovskoy-oblasti/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: